tag:blogger.com,1999:blog-46776743919785001332024-03-20T04:57:31.017-07:00Merah PutihAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.comBlogger303125tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-58633806698290038292023-07-14T01:56:00.001-07:002023-07-14T01:56:28.849-07:00Polda Jatim Usut Dugaan Korupsi Dana Pendidikan Bondowoso Jawa Timur<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydpc06b097bmobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi0IqwnHIgPX_gyL-V5nSQE3ANP6IyWYy1y2KiMTmaMFxGFWGANefnWhOQ0XyBSN6iynxUBzO2EIHDY1wzQABlkEZbyKQaMSVslU1Vf4EZvppBYkUd_v_kDp0-CgRILCiifPUihab89i2CX6-p8W1Waxq546UwU5Y19tn2OU_9zTW2UI0M6NLFleJjVtWQ" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi0IqwnHIgPX_gyL-V5nSQE3ANP6IyWYy1y2KiMTmaMFxGFWGANefnWhOQ0XyBSN6iynxUBzO2EIHDY1wzQABlkEZbyKQaMSVslU1Vf4EZvppBYkUd_v_kDp0-CgRILCiifPUihab89i2CX6-p8W1Waxq546UwU5Y19tn2OU_9zTW2UI0M6NLFleJjVtWQ=s320" alt="" id="ydpc06b097bBLOGGER_PHOTO_ID_7255571177515850258" class="" data-id="1689324826059" border="0"></a></p></span></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Dugaan korupsi dana pendidikan dalam pengadan peralatan teknologi informasi dan komunikasi untuk sekolah dasar (SD) di kabupaten Bondowoso Jawa Timur mulai diusut oleh pihak kepolisian dalam hal ini Polda Jawa Timur.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Jatim melalui suratnya Nomor: B/5751/VII/Res.3.5/2023/Ditreskrimsus tertanggal 5 Juli 2023 telah memanggil pihak Dinas Pendidikan kabupaten Bondowoso untuk dimintai keterangan dan pemeriksaan dokumen pada Senin, 10 Juli 2023, akan tetapi pihak Dinas Pendidikan mangkir atau belum memenuhi panggilan dari aparat penegak hukum tersebut.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Kasus yang diusut oleh Polda Jatim ini terkait, pengadaan peralatan Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk SD BKK Tahun Anggaran 2022 pada Dinas Pendidikan kabupaten Bondowoso, dimana peralatan yang dibeli dari PT Ladang Karya Husada melalui e-katalog ternyata ada indikasi bahwa barang yang dikirim tidak sesuai dengan barang yang ditawarkan melalui e-katalog dan kontrak pembelian.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Oleh karena itu, <span>Achmad Yuswanto, ketua </span>Masyarakat Anti Korupsi Indonesia (MAKIN) Bondowoso <span>pada suratnya yang juga disampaikan pada aparat penegak hukum </span>berharap agar aparat hukum berani mengusut tuntas dugaan korupsi senilai milyaran rupiah yang melibatkan Dinas Pendidikan kabupaten Bondowoso dan PT Ladang Karya Husada group tersebut.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Apalagi dinas pendidikan kabupaten Bondowoso, berani mangkir dan belum memenuhi panggilan untuk diperiksa oleh Ditreskrimsus Polda Jatim, apakah ini menunjukan bahwa benar adanya dugaan bahwa PT Ladang Karya Husada Group dalam menjalankan aksinya mendapat dukungan (backing) /mencatut oknum pejabat tinggi aparat hukum, sebagaimana sering disampaikan oleh yang bersangkutan?</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Maka MAKIN Bondowoso berharap bahwa Polda Jatim serius mengusut dugaan kasus korupsi ini, dan kasus ini tidak berhenti melalui proses penyelesaian dibawah meja.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Apalagi ada indikasi bahwa ada modus baru pada dugaan korupsi dalam pengadaan barang dan jasa melalui proses e-katalog, dimana barang yang dikirim ternyata tidak sesuai dengan barang yang ditawarkan atau spesifikasinya jauh dibawah yang ditawarkan atau yang tertuang dalam kontrak<br></div> <div style="clear: both;"></div> <span class="ydp21a2b10apost-author ydp21a2b10avcard"> </span></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Sementara itu Kompol Putu Angga dari Unit I Subdit III Tipikor Ditreskrimsus Polda Jatim dan tim penyidik Iptu Dedi yang menangani kasus ini, ketika dihubungi melalui HP/WA nya 081232566252 belum memberi tanggapan.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Demikian pula PT Ladang Karya Husada ketika dimintai tanggapan melalui HP/WA nya 081231610974 juga belum memberi respon.</div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Sebagaimana info beredar, PT Ladang Karya Husada diduga sering membawa nama pejabat tinggi hukum seperti Wakil Jaksa Agung Sunarta, Kepala Biro Umum kejaksaan Agung, Ponco yang sekarang menjadi Kajati DI Yogyakarta, bahkan istri dari Ponco diinfokan sering berkantor di PT ladang Karya Husada cabang Jakarta<br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-43269226591377914092022-08-24T07:45:00.001-07:002022-08-24T07:45:59.137-07:00La Nyalla Jabarkan Dampak Dari Dirubahnya UUD 1945 Pada Kuliah Umum di USU<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><b><span>La Nyalla Jabarkan Dampak Dari Dirubahnya UUD 1945 Pada Kuliah Umum di USU</span></b></span><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp53988606mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi4m5jhIDZBu08YivCi59K7muBEITPjvZS2gboTboZUehAUAiI0E-bpKTy4hetiqzwjMbkedFK5aQOcsy9UIVEF87voQFkQlFWgF35o3bMrxblaO8fODfCK3CHPq7B3iRWU8UH2CQpuqUkGxQj4zHhzn9otg5uJL5FgwKOYUZrC610ZbjrLUUbJMEf3" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp53988606BLOGGER_PHOTO_ID_7135452700036630322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi4m5jhIDZBu08YivCi59K7muBEITPjvZS2gboTboZUehAUAiI0E-bpKTy4hetiqzwjMbkedFK5aQOcsy9UIVEF87voQFkQlFWgF35o3bMrxblaO8fODfCK3CHPq7B3iRWU8UH2CQpuqUkGxQj4zHhzn9otg5uJL5FgwKOYUZrC610ZbjrLUUbJMEf3=s320" class="" data-id="1661352222050" border="0"></a></p></span><div><br></div></div><div>MEDAN - Ketua DPD RI, AA LaNyalla Mahmud Mattalitti, menegaskan perubahan yang terjadi pada UUD 1945 bukanlah amandemen konstitusi. Melainkan penggantian konstitusi.</div> <br>Karena secara fundamental ada beberapa hal yang terjadi dalam proses Penggantian UUD yang terjadi di tahun 1999 hingga 2002 tersebut.<br> <br>"Konstitusi baru tersebut telah dikaji dan diteliti oleh Pusat Studi Pancasila Universitas Gadjah Mada dengan peneliti di antaranya Profesor Kaelan dan Profesor Sofian Effendi. Dan ditemukan bahwa perubahan yang terjadi di tahun 1999 hingga 2002 itu bukanlah Amandemen Konstitusi. Tetapi penggantian Konstitusi," tutur LaNyalla. <br> <br>Hal itu disampaikan LaNyalla saat memberi Kuliah Umum bertema Rekonstruksi Terhadap Kewenangan Istimewa Lembaga Legislatif di Indonesia Melalui Amandemen Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, yang digelar Pemerintahan Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara (USU), Rabu (24/8/2022).<br> <br>Menurut LaNyalla, berdasarkan penelitian itu Profesor Kaelan tidak sependapat bila Konstitusi baru itu tetap disebut sebagai Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia 1945. Seharusnya konsitusi baru itu disebut sebagai Undang-Undang Dasar 2002.<br> <br>Senator asal Jawa Timur itu menjelaskan, secara fundamental ada beberapa hal yang terjadi dalam proses Penggantian UUD yang terjadi di tahun 1999 hingga 2002 tersebut.<br> <br>"Yang pertama adalah Pembubaran Negara Proklamasi. Karena berdasarkan analisis fungsi dan tujuan konstitusi, penggantian UUD 1945 dengan UUD 2002 merupakan suatu penggantian norma fundamental negara," ujarnya. <br> <br>Selanjutnya LaNyalla menjelaskan, pada hakikatnya Pemberlakuan UUD 2002 sama halnya dengan pembubaran Negara Proklamasi 17 Agustus 1945.<br> <br>"UUD 2002 memang masih mencantumkan dasar filsafat negara Pancasila pada Pembukaan UUD 1945 Alinea IV. Namun pasal-pasal UUD 2002 adalah penjabaran dari ideologi lain, yaitu Liberalisme-Individualisme. Karena logika dari pasal-pasal yang ada sudah tidak konsisten dan tidak koheren dengan basis filosofi Pancasila yang tercantum dalam Pembukaan UUD 1945," paparnya.<br> <br>Yang kedua adalah Penghilangan Pancasila sebagai Identitas Konstitusi. Dijelaskan LaNyalla, identitas suatu konstitusi adalah esensi dan substansi dari suatu konstitusi, sekaligus suatu ciri khas suatu konstitusi. <br> <br>"Ciri dari Konstitusi yang berdasar Pancasila ada di Sila ke-Empat dan Sila ke-Tiga yang menjadi penjelmaan seluruh elemen rakyat di dalam Lembaga Tertinggi Negara. Karena <b>peran MPR sebagai Lembaga Tertinggi Negara yang melaksanakan sekaligus penjelmaan kedaulatan rakyat dan pemegang kekuasaan tertinggi pemerintahan Republik Indonesia telah dibubarkan</b>," jelasnya.<br> <br>Dampak dirubahnya UUD 1945 adalah Merusak Kohesi Bangsa. Faktanya, UUD 2002 telah terbukti menjadi penyebab merenggangnya kohesi sosial<b> akibat pemilihan presiden dan pilkada langsung</b>. <br> <br>Alumnus Universitas Brawijaya Malang itu mengatakan, UUD 1945 dengan naskah asli pernah dipraktikkan oleh Orde Lama dan Orde Baru. Kedua rezim tersebut juga pernah melakukan praktek penyimpangan dari nilai UUD 1945.<br> <br> <br>LaNyalla menegaskan, nilai dari UUD 1945 asli merupakan pemikiran luhur para pendiri bangsa harus dikembalikan<br><br>Dalam acara tersebut, LaNyalla didampingi Senator asal Sumatera Utara, Dedi Iskandar Batubara, M. Nuh, Faisal Amri dan Senator asal Aceh Fachrul Razi. Selain itu hadir juga Staf Khusus Ketua DPD RI Sefdin Syaifudin dan Kabiro Setpim DPD RI, Sanherif Hutagaol.<br><br>Sementara dari tuan rumah, hadir Rektor USU, Dr. Muryanto Amir, Dekan FH USU, Dr. Mahmul Siregar, Ketua Ikatan Alumni FH USU, Hasrul Benny Harahap, Gubernur, PEMA FH USU, M Husni Baihaqi dan ratusan mahasiwa dan mahasiswi USU.(*) <br><br><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><br>Sefdin</div><div>HP/WA : <span>0811-3578-899</span></div></div>BIRO PERS, MEDIA, DAN INFORMASI LANYALLA<br><a href="http://www.lanyallacenter.id" rel="nofollow" target="_blank" class="">www.lanyallacenter.id</a></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-21944571090438867712022-08-24T07:23:00.001-07:002022-08-24T07:23:51.914-07:00Undangan,TRAINING ONLINE SEHARI,Tema: “CARA PEMBUATAN CONTROL SAMPEL & CONTROL CHART“<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div id="ydp7a4b7f1fyahoo_quoted_1899953570" class="ydp7a4b7f1fyahoo_quoted"><b>Undangan,TRAINING ONLINE SEHARI,Tema: "CARA PEMBUATAN CONTROL SAMPEL & CONTROL CHART</b><div style="font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;color:#26282a;"><div><br></div> <div><div id="ydp7a4b7f1fyiv2213803329"><font style="FONT-SIZE:small;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" face="Trebuchet MS"> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Kepada Yth, Jakarta,Agustus 2022</font></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><u></u></font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Direksi,Pimpinan,</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="FONT-SIZE:10.5pt;" lang="id">- Perusahaan<span style="LETTER-SPACING:-0.85pt;"> </span>Lab<span style="LETTER-SPACING:-0.75pt;"> </span>Swasta,RSU<span style="LETTER-SPACING:-0.8pt;"> </span>Pemerintah/Swasta</span></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><span style="FONT-SIZE:10.5pt;FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;" lang="id">- Lab<span style="LETTER-SPACING:-0.15pt;"> </span>Klinik,PTN,PTS/Dan<span style="LETTER-SPACING:-0.2pt;"> </span>Seluruh<span style="LETTER-SPACING:-0.5pt;"> </span>Perusahaan<span style="LETTER-SPACING:-0.2pt;"> </span>Lab<span style="LETTER-SPACING:-0.35pt;"> </span>Terkait.<span style="LETTER-SPACING:-3.2pt;"> </span></span></font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Di_</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Tempat.</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;">Perihal:Undangan TRAINING ONLINE SEHARI,Tema:</span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"> <u></u><u></u></span></font></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><font size="2"><b><span style="FONT-SIZE:11.5pt;FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;LETTER-SPACING:-0.05pt;" lang="IN"><font style="background-color: inherit;" size="3"> "CARA PEMBUATAN CONTROL SAMPEL & CONTROL CHART<font size="3">"</font></font></span></b></font></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Yang akan dilaksanakan pada:<u></u><u></u></font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Hari/Tanggal : Rabu<strong>, 07 -September</strong> - <strong>2022<u></u><u></u></strong></font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Tempat Pelaksanaan <span> </span><span> </span> : Zoom Meeting Video Confreencee.</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Biaya Investasi : Rp.<strong>1.750.000</strong>_/Peserta - Get,Modul Training & e- Certificate Training</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Demikian undangan disampaikan, Atas perhatian Dan keikutsertaannya, diucapkan Terima Kasih.</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Penyelenggarah:<u></u><u></u></font></span></p> </font><p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><font style="FONT-SIZE:small;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" face="Trebuchet MS"><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:gray;"><span style="OUTLINE-WIDTH:medium;OUTLINE-STYLE:none;"><span style="FONT-FAMILY:Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif;VERTICAL-ALIGN:top;WHITE-SPACE:nowrap;FONT-WEIGHT:bold;COLOR:rgb(32,33,36);DISPLAY:inline;LETTER-SPACING:0px;LINE-HEIGHT:20px;"><span style="VERTICAL-ALIGN:top;"><font style="background-color: inherit;" color="#000000"><font face="Trebuchet MS">BINA MANAGEMENT CENTER-BMC & LABMUTU INDONESIA</font></font></span></span></span></span></font></font></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Contact Person.<u></u><u></u></font></span></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><strong>0878-8575-2121</strong></font></span></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Surel.<u></u><u></u></font></span></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><font size="2"><u><font color="#002060"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:navy;">diklabmc</span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><a style="COLOR:rgb(34,34,34);" href="mailto:diklabmc@protonmail.com" rel="nofollow" target="_blank"><span style="text-decoration-line: none; text-decoration-style: solid; text-decoration-color: currentcolor; color: navy;">@protonmail.com</span></a></span></font></u></font></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span><span style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" lang="IN"><span style="COLOR:navy;LETTER-SPACING:-0.05pt;" lang="EN-US"><font style="background-color: inherit;" size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="FONT-SIZE:11pt;FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;" lang="id"><a href="mailto:bmc_mastermutu.ind@clubmember.org" rel="nofollow" target="_blank"><span style="FONT-SIZE:9pt;COLOR:#002060;">bmc_mastermutu.ind@clubmember.org</span></a></span></span></font></span></span></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" lang="IN"><span style="COLOR:navy;LETTER-SPACING:-0.05pt;" lang="EN-US"><font style="background-color: inherit;" size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"></span></font></span></span> </p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydp7a4b7f1fyiv2213803329MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Untuk informasi selengkapnya,unduh proposal materi & formulir terlampir file PDF dibawah.</font></span></p></div></div> </div> </div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-7042576084461591782022-08-04T04:36:00.001-07:002022-08-04T04:36:49.373-07:00Kenikir, Tanaman Yang Banyak Manfaat Untuk Kesehatan dan Potensi Punya Nilai Ekonomi Tinggi<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><font size="3"><b><span>Kenikir, Tanaman Yang Banyak Manfaat Untuk Kesehatan dan Potensi Punya Nilai Ekonomi Tinggi</span></b></font><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><a href="https://social-plugins.line.me/lineit/share?url=https://monitorsnetwork.com/kenikir-tanaman-yang-banyak-manfaat-untuk-kesehatan-dan-potensi-punya-nilai-ekonomi-tinggi/" rel="nofollow" target="_blank"> </a><p> <img class="ydp34f57696ls-is-cached ydp34f57696lazyloaded" src="https://i0.wp.com/monitorsnetwork.com/wp-content/uploads/2022/08/Kenikir-Tanaman-Yang-Banyak-Manfaat-Untuk-Kesehatan-dan-Potensi-Punya-Nilai-Ekonomis-Tinggi.jpg?fit=780%2C480&ssl=1" data-src="https://i0.wp.com/monitorsnetwork.com/wp-content/uploads/2022/08/Kenikir-Tanaman-Yang-Banyak-Manfaat-Untuk-Kesehatan-dan-Potensi-Punya-Nilai-Ekonomis-Tinggi.jpg?fit=780%2C480&ssl=1" alt="" style="width: 100%; max-width: 780px;"></p></div></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div>Tanaman Kenikir banyak sekali terdapat di Indonesia. Akan tetapi jarang sekali yang tahu bahwa kenikir banyak memiliki manfaat bagi manusia. Padahal diluar negeri banyak hasil penelitian terhadap tanaman ajaib ini.<p>Bahkan beberapa negara mencoba memproduksi secara massal karena tanaman yang punya nama lain Artemisinin (kelompok tanaman Apsintus – Artemisi nua) ini punya nilai ekonomis yang tinggi karena khasiatnya untuk kesehatan.</p><p>Inilah beberapa khasiat tanaman kenikir yang diolah dari beberapa sumber:</p><p><strong>1.Obat Maag dan lemah lambung</strong><br>Daun kenikir memiliki kandungan tokoferol, polifenol, dan hidroksieugenol yang dipercaya bermanfaat untuk menetralkan asam lambung. Zat ini juga dapat menguatkan otot sphingter lambung, yang bekerja untuk menerima berbagai asupan makanan tanpa membahayakan lambung seseorang.</p><p>Untuk mengkonsumsi daun kenikir, dapat merebusnya dengan menambahkan garam<br>kemudian memakannya dalam bentuk lalapan.</p><p><strong>2.Obat Lemah Jantung</strong><br>Daun kenikir mengandung manfaat antioksidan dan flavonoid yang dipercaya berperan untuk<br>memperbaiki sel-sel yang rusak. Jika di area jantung, senyawa flavonoid ini akan bermanfaat untuk memperlancar aliran darah dengan cara memperkuat otot jantung dan pembuluh darah untuk mengalirkan darah.</p><p>Anda dapat merebus 5 lembar daun kenikir dengan 250ml air, kemudian meminum air rebusannya 2 kali sehari.</p><p><strong>3.Obat Kanker</strong><br>Daun kenikir dengan kandungan senyawa saponin, terpenoid, flavonoid dan antioksidan<br>yang dipercaya mampu melawan kanker, seperti kanker payudara, kanker lambung dan kanker hati.<br>Untuk menanggulangi penyakit kanker dapat mengkonsumsi rebusan daun kenikir sesering mungkin,<br>namun tetap mengkonsumsi manfaat air putih yang berfungsi untuk pelarut zat agar mudah terbawa oleh darah.</p><p><strong>4.Obat Gondongan</strong><br>Saat digunakan sebagai obat gondongan, cara membuat obat daun kenikir ini terlebih dahulu yaitu :<br>Menumbuk daun kenikir hingga halus. Setelah halus kemudian dicampur dengan cuka, dengan perbandingan 1:1 Dioleskan pada bagian yang sakit 3 kali dalam sehari.<br>Daun kenikir dengan senyawa polifenol dan tokoferol dipercaya bermanfaat meredakan peradangan akibat gondongan.</p></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><p><strong>5.Obat Payudara Bengkak</strong><br>Daun kenikir dipercaya dapat mengobati payudara yang bengkak akibat terus-menerus mengeluarkan ASI.</p><p>Cara pembuatan obatnya yaitu :<br>Ambil beberapa helai daun kenikir, Siapkan kompor dengan api kecil, kemudian dibakar hingga layuUsapkan ke sekitar payudara selagi hangat/ Pengobatan dilakukan 3 kali sehari</p><p>Senyawa terpenoid dan anti inflamasi yang dimilikinya dipercaya akan meredakan pembengkakan yang terjadi.</p><p><strong>6.Obat Cuci Darah</strong><br>Daun kenikir memiliki kandungan manfaat vitamin E, antioksidan, dan flavonoid yang dipercaya dapat menetralkan racun yang terbawa darah. Jika dikonsumsi teratur akan membersihkan<br>darah dari racun yang tidak sengaja masuk dalam tubuh.</p><p><strong>7.Meningkatkan Sistem Imun Tubuh</strong><br>Daun kenikir mengandung manfaat vitamin A dan E yang dipercaya bermanfaat untuk memperbaiki<br>sistem imun tubuh. Kandungan senyawa protein dalam kenikir juga dipercaya membantu pembentukan fagosit untuk imun tubuh. Selain itu, manfaat vitamin C juga mampu meningkatkan<br>metabolisme tubuh, seperti yang terdapat dalam manfaat buah-buahan.</p><p><strong>8.Menguatkan Tulang</strong><br>Daun kenikir dipercaya dapat bermanfaat untuk menguatkan tulang, hal ini karena kenikir memiliki<br>kandungan mineral, kalsium dan magnesium yang tinggi untuk membantu pertumbuhan tulang.<br>Daun kenikir dapat dikonsumsi secara langsung dalam bentuk lalapan atau dapat meminum air rebusan kenikir, yang dicampur dengan manfaat madu.</p><p><strong>9.Penambah Nafsu Makan</strong><br>Daun kenikir dipercaya dapat berfungsi sebagai obat penambah nafsu makan, karena kenikir memiliki kandungan senyawa kuersetin yang dapat meningkatkan nafsu makan, terutama pada anak-anak. Daun kenikir dapat diolah sebagai makanan lalapan yang dikonsumsi 3 kali dalam seminggu. Kenikir juga baik digunakan untuk menambah nafsu makan seseorang setelah operasi tertentu, untuk mengembalikan stamina tubuhnya.</p><p><strong>10.Mengatasi Bau Mulut</strong><br>Daun kenikir memiliki kandungan koniferil alkohol yang dipercaya berfungsi membunuh bakteri dan kuman yang ikut terbawa dalam makanan. Senyawa tersebut akan membersihkan area lidah dan air ludah dari bakteri penyebab bau mulut. Untuk mendapatkan hasil maksimal untuk membunuh kuman, dapat dikonsumsi dalam bentuk mentah setelah dicuci bersih, kemudian dikunyah selama 20-30 detik, lalu berkumur. Jika tidak, dapat mengkonsumsinya setelah direbus dengan air garam.</p></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span>Setelah kita tahu manfaat bagi kesehatan dan nilai ekonomis dari tanaman kenikir, apakah anda tidak tertarik untuk melakukan budi daya tanaman ini?</span></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Sumber: <a href="http://https://monitorsnetwork.com/kenikir-tanaman-yang-banyak-manfaat-untuk-kesehatan-dan-potensi-punya-nilai-ekonomi-tinggi/">https://monitorsnetwork.com/kenikir-tanaman-yang-banyak-manfaat-untuk-kesehatan-dan-potensi-punya-nilai-ekonomi-tinggi/</a><br></div></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-27534937598181873542022-06-13T14:04:00.001-07:002022-06-13T14:04:55.264-07:00Confirm Running : 1.Strategic Sourcing & Vendor Selection Methods; 2.Best Practices Logistics Management; 3.Training Needs Analysis<div class="ydp1a3fd19byahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div></div> <div><br></div><div><br></div> </div><div id="ydp47b4d002yahoo_quoted_5980167961" class="ydp47b4d002yahoo_quoted"> <div style="font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;color:#26282a;"><br><div><div id="ydp47b4d002yiv3963298702"><div id="ydp47b4d002yiv3963298702header" style="text-align:center;background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;border-top:5px solid #660000;color:#333333;font-size:14px;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#660000;">Value Consult Online Training</h3> <p><a style="color:#003399;" href="mailto:remove.value@gmail.com?Subject=Remove%20Me&body=Please%20remove%20me%20from%20Value%20Consult%20database" rel="nofollow" target="_blank">Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter</a></p> </div> <table style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;width:100%;" cellpadding="6" align="center"> <tbody> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p style="color:#ffff00;" class="ydp47b4d002yiv3963298702font-yellow">2 Day Online Training</p> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;" class="ydp47b4d002yiv3963298702t_title">Strategic Sourcing & Vendor Selection Methods</h2> </td> </tr> <tr> <td style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" class="ydp47b4d002yiv3963298702font-red ydp47b4d002yiv3963298702font-verdana" align="center"><br>Best Western Premier The Hive, Jakarta, 16-17 Jun 2022<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 4.650.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"><strong>DESKRIPSI</strong><br>Training Vendor Management & Strategic Sourcing hadir untuk memenuhi fakta bahwa keberhasilan proses procurement/purchasing sangat ditentukan oleh bagaimana proses hubungan dengan vendor dilaksanakan. Seluruh masalah dalam vendor management yang terkait dengan; administrasi, miskomunikasi, gagal serah, dispute, hingga fraud, seringkali berawal dari kurang baiknya hubungan antara team procurement/purchasing dengan para vendor.<br><br>Team procurement atau purchasing perlu menerapkan metode vendor management yang strategis untuk menciptakan hubungan kerja yang berkelanjutan dengan para vendor, dengan prinsip yang saling mendukung dan menguntungkan bagi kepentingan kedua belah pihak.<br><br><strong>SASARAN PELATIHAN</strong><br> <ul> <li>Mengelola & melaksanakan proses vendor management secara strategis & profesional</li> <li>Memahami critical point & key success factors dalam proses vendor management</li> <li>Mengidentifikasi, menganalisa, mengantisipasi dan membuat solusi atas permasalahan yang terjadi</li> <li>Mengembangkan sistem vendor management yang baik, terukur dan terencana.</li> <li>Membuat keputusan yang efektif dan efisien dalam proses vendor management</li> </ul> <strong>TARGET PESERTA</strong><br>Training Vendor Management & Strategic Sourcing ini ditujukan untuk para praktisi & profesional di bidang:<br><br> <ul> <li>Supply Chain atau Logistics, Procurement/Purchasing, PPIC, Komite Pembelian dan Unit Layanan Pengadaan.</li> <li>Finance, General Affairs dan Corporate Legal.</li> <li>Project Manager, Compliance Unit & Internal Auditor</li> <li>Supervisor/Manager terkait operasional Procurement.</li> <li>Siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.</li> </ul> <p><strong>OUTLINE MATERI</strong></p> <p>Training Vendor Management & Strategic Sourcing</p> <strong>DAY 1</strong><br><ol> <li>Strategic Sourcing</li> <li>Category Management</li> <li>Order Management</li> <li>e-Procurement & Vendor Management System</li> <li>Discussion sharing & case study</li> </ol> <p><strong>DAY 2</strong><br><br></p> <ol> <li>Vendor Selection Methods</li> <li>Contract Management</li> <li>Vendor Performance Management</li> <li>Strategic Partnership & Vendor Audit</li> <li>Case study & closing review</li> </ol> <p><strong>METODE PELATIHAN</strong><br>Training Vendor Management & Strategic Sourcing ini dilaksanakan dengan metode Class presentation, discussion, case study dan video presentation, dengan konsep:<br><br></p> <ul> <li>20% teori berdasarkan literatur praktisi</li> <li>40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi dan industri</li> <li>40% studi kasus nyata & diskusi brainstorming antara trainer dengan peserta</li> </ul> <p><strong>FACILITATOR</strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;">Deni Danasenjaya, SE. MM.</td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Telah bekerja dalam bidang logistik dan operasi perbankan sejak tahun 1995. Sejalan dengan itu pengalaman dia telah menjalankan berbagai program pelatihan di SCM, HSE serta strategi pengadaan logistik dan telah menulis beberapa artikel dan tulisan dengan topik di manajemen, biaya tersembunyi dalam distribusi dan transportasi, ISO 14000 dan logistik. Dia menghabiskan beberapa tahun bekerja sebagai Asisten Senior PT. Bank Inter-Pacific Tbk. sedangkan sebelumnya ia bekerja di PT. Bank Niaga Tbk dan Perusahaan Jasa Penyedia Logistik di Jakarta.</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;" class="ydp47b4d002yiv3963298702t_fee"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 4.150.000,- (Group, REG for 3 person/more; payment before 6 Jun 2022)</li> <li>Rp. 4.650.000 ,- (Early Bird, REG before 2 Jun 2022 payment before 6 Jun 2022)</li> <li>Rp. 4.950.000,- (On The Spot, payment at the latest 16 Jun 2022)</li> <li>Rp. 5.225.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/operation-training/1901-strategic-sourcing-and-endor-selection-methods" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p style="color:#ffff00;" class="ydp47b4d002yiv3963298702font-yellow">2 Day Online Training</p> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;" class="ydp47b4d002yiv3963298702t_title">Best Practices Logistics Management</h2> </td> </tr> <tr> <td style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" class="ydp47b4d002yiv3963298702font-red ydp47b4d002yiv3963298702font-verdana" align="center"><br>Best Western Premier The Hive, Jakarta, 20-21 Jun 2022<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 4.650.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>DESKRIPSI </strong></h3> <p>Logistics Management adalah "backbone activities" di korporasi/instutusi yang terintegrasi "end to end", mulai dari tahap; planning, sourcing, inventory storage, & distribution end to end, yang disertai evaluasi kinerja atas proses implementasi logistics management tersebut.</p> <p>Ekpektasi terhadap proses Logistics Management yang efektif, efisien, & terukur, akan membuat team & individu pelaksana proses Logistics Management idealnya memiliki; kompetensi, disiplin, komitmen, & integritas yang baik, serta selalu mengutamakan team work & memiliki semangat untuk melakukan improvement.</p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>TUJUAN & MANFAAT </strong><strong>TRAINING </strong></h3> <p>Setelah mengikuti training ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:</p> <ol> <li>Memahami konsep, proses, & strategi Logistics Management. </li> <li>Meningkatkan kinerja Logistics Management secara praktis & dinamis.</li> <li>Update dari konsep, best practices, & aplikasi teknologi terkini di bidang Logistics Management. </li> <li>Memahami bagaimana melakukan monitoring proses & evaluasi kinerja Logistics Management.</li> <li>Mengaplikasikan materi training yang diperoleh dalam proses kerja sehari-hari.</li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>METODE TRAINING</strong><strong> </strong></h3> <p>Class presentation, discussion, case study, & video presentation, dengan konsep:</p> <ul> <li>20% teori berdasarkan literatur praktisi</li> <li>40% analisa best practices & benchmarking antara; institusi, korporasi, & industri</li> <li>40% studi kasus nyata & diskusi brainstorming antara trainer dengan peserta</li> </ul> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>TARGET PESERTA</strong></h3> <p>Para Praktisi & Profesional di bidang:</p> <ol> <li>SCM/Logistik, Planner, Produksi, Warehouse, Distribution, & Purchasing/Procurement.</li> <li>General Affairs, Project Manager, & MIS/IT.</li> <li>Quality Assurance, Compliance, & Internal Auditor. </li> <li>Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses operasional SCM/Logistik.</li> <li>Yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.</li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>MATERI TRAINING</strong></h3> <p class="ydp47b4d002yiv3963298702Default"><strong>HARI PERTAMA </strong><strong></strong></p> <ol> <li>Logistics Management: Concepts vs. Implementation</li> <li>Sectors Based Logistics: Manufacturing, Project, & Services</li> <li>Logistics Strategy & Planning</li> <li>Warehouse & Inventory Management</li> <li>Case study & discussion sharing</li> </ol> <p><strong>HARI KEDUA </strong><strong></strong></p> <ol> <li>Distribution Management & Cross Border Logistics</li> <li>Enterprise Resources Planning (ERP)</li> <li>Reverse Management</li> <li>Logistics Improvement of Works</li> <li>Case study & closing review</li> </ol> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>FACILITATOR</strong></h4> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;">Deni Danasenjaya, SE. MM.</td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Telah bekerja dalam bidang logistik dan operasi perbankan sejak tahun 1995. Sejalan dengan itu pengalaman dia telah menjalankan berbagai program pelatihan di SCM, HSE serta strategi pengadaan logistik dan telah menulis beberapa artikel dan tulisan dengan topik di manajemen, biaya tersembunyi dalam distribusi dan transportasi, ISO 14000 dan logistik. Dia menghabiskan beberapa tahun bekerja sebagai Asisten Senior PT. Bank Inter-Pacific Tbk. sedangkan sebelumnya ia bekerja di PT. Bank Niaga Tbk dan Perusahaan Jasa Penyedia Logistik di Jakarta.</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;" class="ydp47b4d002yiv3963298702t_fee"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 4.150.000,- (Group, REG for 3 person/more; payment before 10 Jun 2022)</li> <li>Rp. 4.650.000 ,- (Early Bird, REG before 6 Jun 2022 payment before 10 Jun 2022)</li> <li>Rp. 4.950.000,- (On The Spot, payment at the latest 20 Jun 2022)</li> <li>Rp. 5.225.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/operation-training/best-practices-logistics-management" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p style="color:#ffff00;" class="ydp47b4d002yiv3963298702font-yellow">2 Day Online Training</p> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;" class="ydp47b4d002yiv3963298702t_title">Creating Training Needs Analysis</h2> </td> </tr> <tr> <td style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" class="ydp47b4d002yiv3963298702font-red ydp47b4d002yiv3963298702font-verdana" align="center"><br>Kuretakeso Hotel - Kemang / Blue Sky - Slipi/Best Western Premier - Cawang, Jakarta, 21-22 Jul 2022<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 4.900.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Tuntutan organisasi yang sejalan dengan tuntutan untuk bertahan dan atau memenangkan persaingan global, berdampak pada proses pengembangan karyawan. Dengan kata lain, pengembangan potensi karyawan dalam organisasi, merupakan kebutuhan yang tidak bisa di abaikan begitu saja.</p> <p>Dalam hal ini proses mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan menjadi concern utama dari departemen human resource, sehingga dapat mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengisian kompetensi karyawan. Untuk itu langkah pertama yang harus dilakukan, setelah tahu business concern dari organisasi, maka divisi HRD akan mulai mengawali proses pengembangan karyawan untuk mengisi tuntutan organsiasi tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, dimana nantinya memunculkan sebuah intervensi ,baik bersifat training maupun bersifat non-training (lingkungan).</p> <p> Pelatihan ini akan mengajak peserta untuk memahami keseluruhan proses TNA dan dampak akuratnya hasil TNA bagi keberhasilan organisasi,</p> <p>Selain itu para peserta akan dilatih untuk menggunakan tools TNA dimana pelatihan akan bersifat :</p> <ol> <li><strong>Practical </strong>karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan</li> <li><strong>Inspiring </strong>dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan</li> <li><strong>Enjoyable </strong>dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan<strong><br></strong></li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Sasaran</strong><strong> </strong><strong>Pelatihan</strong></h3> <p>Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu:</p> <ol> <li>Memahami peran TNA dalam suksesnya pelatihan dan bisnis perusahaan</li> <li>Menganalisa kebutuhan pelatihan secarasistematis dan terstruktur</li> <li>Menggunakan alat bantu untuk menganalisa kebutuhan pelatihan</li> <li>Mampu menerapkan TNA dalam konteks pengembangan sumber daya manusia<strong><br></strong></li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Outline Materi</strong></h3> <ul> <li>Peran TNA untuk menunjang suksesnya bisnis perusahaan</li> <li>Total Pengelolaan Pelatihan : BADDIE<br>Business Concern, Analysis Needs, Design & Development, Implementation, Evaluation</li> <li>Pendekatan "Human Performance Improvement" sebagai acuan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan.</li> <li>Penggunaan tools untuk menggali TNA Mikro</li> <li>Penggunaan tools untuk menggali TNA Makro</li> <li>TNA berbasis kompetensi</li> <li>Integrasi sistem dan tools TNA yang aplikatif</li> </ul> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Peserta</strong></h3> <ul> <li>Para karyawan bagian HRD yang memerlukan ketrampilan TNA.<strong> </strong></li> <li>Siapa saja yang ingin meningkatkan wawasan dan ketrampilan TNA<strong> </strong><strong><br></strong></li> </ul> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Metode Pelatihan</strong></h3> <p>Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur akan :</p> <ul> <li>Enhanced Lecture</li> <li>Group discussion</li> <li>Exercisepenggunaan tools</li> <li>Experiential simulation, such as : R<em>ole-play</em>, games, and Skill practice</li> </ul> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Facilitator</strong></h4> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;">Adi Wijaksana, Drs.Psi, CH, CHT</td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Lebih 20 tahun pengalaman professional, dalam mengembangkan pendekatan membangun kepabilitas diri yang digunakan untuk membantu kliennya.</p> <p>Berlatar belakang pendidikan Psikologi – Universitas Indonesia, mengawali karir sebagai praktisioner selama lebih 12 tahun di bidang Human Resource. Adi mempunyai keterampilan yang baik dalam pengembangan HRD yang dimulai dengan proses identifikasi kebutuhan organisasi hingga mengevaluasi program pengembangan karyawan. Kemudian menggeluti dunia konsultansi hingga saat ini untuk memberikan pengalamannya dalam membantu pengembangan karyawan di klien.</p> <p>Sebagai Konsultan HR, banyak membantu klien dari berbagai latar belakang industri dan jasa baik perusahaan nasional maupun multinational, dengan melakukan proses perbaikan dan penguatan organisasi dan performance individu melalui kegiatan konsultansi dan program training.</p> <p>Klien-Klien yang telah dibantu, antara lain : Bank Mandiri, BII-Maybank, BCA Learning Center, Yamaha Part Manufacturing Indonesia, MPM-Rent, Suzuki Finance, U-Finance, Changsin Indonesia, Harsono Strategic Consulting, Gramedia Printing, Sayap Mas Utama, Minamas, Sharprindo Dinamika Prima, MSIG, Sanofi-Aventis Indonesia, BPPT, Icon Plus, dll.</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;" class="ydp47b4d002yiv3963298702t_fee"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 4.350.000,- (Group, REG for 3 person/more; payment before 11 Jul 2022)</li> <li>Rp. 4.900.000 ,- (Early Bird, REG before 7 Jul 2022 payment before 11 Jul 2022)</li> <li>Rp. 5.150.000,- (On The Spot, payment at the latest 21 Jul 2022)</li> <li>Rp. 5.445.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/training-skills/1913-creating-training-needs-analysis" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> </tbody> </table> <br style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><br style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <div id="ydp47b4d002yiv3963298702contact" style="text-align:justify;color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:15.4px;color:#660000;" class="ydp47b4d002yiv3963298702sec_title">Contact Us</h3> <h5>Ms. Ori & Ms. Riri</h5> <ul> <li>Phone :021-7919 8730 / 79196102 / 7919 4462</li> <li>E-mail : <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id" rel="nofollow" target="_blank">valueconsult@indo.net.id</a></li> <li>Website : <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://www.valueconsulttraining.com/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.valueconsulttraining.com</a></li> <li>Socmed: <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.facebook.com/valueconsulttraining" rel="nofollow" target="_blank">Facebook </a>| <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.instagram.com/value.consult/" rel="nofollow" target="_blank">Instagram </a>| <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.youtube.com/channel/UC6Km6tPrFhZZDFQqR9wixOg" rel="nofollow" target="_blank">Youtube</a></li> <li>Offie: ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780</li> </ul> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:15.4px;color:#660000;" class="ydp47b4d002yiv3963298702sec_title">Training Series</h3> <p>Click the list below to subscribe specific training series only, we will send as individual email :</p> <ol> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20School%20of%20Training%20series%20only%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=School%20of%20Training" rel="nofollow" target="_blank">School of Training</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20HR%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=HR%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">HR Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Managerial%20Skills/Soft%20Skills%20Series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Managerial%20Skills/Soft%20Skills%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Managerial Skills / Soft Skills Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Production%20/%20Operation%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Production%20/%20Operation%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Production / Operation Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Marketing%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Marketing%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Marketing Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Financial%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Financial%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Financial Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Legal%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=legal%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Legal Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20IT%20-%20Telecomunication%20%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=IT%20-%20Telecomunication%20Series" rel="nofollow" target="_blank">IT & Telecomunication Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20All%20Series%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=All%20Series" rel="nofollow" target="_blank">All Series</a></li> </ol> <p> </p> <p> </p> </div> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><span style="color:#660000;font-size:18.48px;" class="ydp47b4d002yiv3963298702sec_title">More Training in 2022</span></h3> <ul style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <li>20-21 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/1534-formalities-for-expatriat" rel="nofollow" target="_blank">Formalities for Expatriat</a></li> <li>7-8 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/43-hr-management-development-program" rel="nofollow" target="_blank">HR Management Development Program</a></li> <li>30-1 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/hse-series/1851-basic-ehs-environment-health-safety" rel="nofollow" target="_blank">Basic HSE</a></li> <li>16-17 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/1901-strategic-sourcing-and-endor-selection-methods" rel="nofollow" target="_blank">Strategic Sourcing & Vendor Selection Methods</a></li> <li>21-22 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/training-skills/1913-creating-training-needs-analysis" rel="nofollow" target="_blank">Creating Training Needs Analysis</a></li> <li>15-16 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/information-technology-training/1956-it-risk-management" rel="nofollow" target="_blank">IT Risk Management</a></li> <li>16-17 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/legal-training/hukum-kepailitan" rel="nofollow" target="_blank">Hukum Kepailitan</a></li> <li>20-21 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/best-practices-logistics-management" rel="nofollow" target="_blank">Best Practices Logistics Management</a></li> <li>14-15 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/managerial-training/creative-innovative-thinking" rel="nofollow" target="_blank">Creative & Innovative Thinking Skills</a></li> <li>23-24 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/184-optimizing-companys-kpis-with-balance-scorecard" rel="nofollow" target="_blank">Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</a></li> <li>21-22 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/184-optimizing-companys-kpis-with-balance-scorecard" rel="nofollow" target="_blank">Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</a></li> <li>21-22 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/184-optimizing-companys-kpis-with-balance-scorecard" rel="nofollow" target="_blank">Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</a></li> <li>10-11 Aug 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/184-optimizing-companys-kpis-with-balance-scorecard" rel="nofollow" target="_blank">Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</a></li> <li>22-23 Jun 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/salesmarketing-training/1446-comprehensive-supervisory-skills-training-becoming-great-supervisor" rel="nofollow" target="_blank">Comprehensive Supervisory Skills training</a></li> <li>7-8 Jul 2022 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/salesmarketing-training/1446-comprehensive-supervisory-skills-training-becoming-great-supervisor" rel="nofollow" target="_blank">Comprehensive Supervisory Skills training</a></li> </ul> <p style="font-size:14px;background-color:#2e4258;padding:10px;color:#ffffff;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" align="center">©Copyright 2021 Value Consult, Training & People Development Consultant</p> </div></div> </div> </div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-8157691468624718812022-06-13T14:03:00.001-07:002022-06-13T14:03:23.582-07:00Undangan:Training Online,Tema: "ESTIMASI KETIDAKPASTIAN PENGUKURAN DILABORATORIUM" & "PEMAHAMAN DAN PENERAPAN ISO/IEC 17025: 2017"<p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjRpIuZ5NIzJ96z4EQIOKop0A0Flbt278xZBInrRQCWzLHU1qlWwMM88ApkJNMnJWBm_uMgCnsmJzUw4YNByiAFuXgtF9zs6ypciPbrNHJGZ8qY_FPOLizP__dUWgIy9AYTEmAA4qrOz448qEfsCVj-w3Xj9MhL75ZYC48NhZpWIyssrxX_EBhiKUV6"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjRpIuZ5NIzJ96z4EQIOKop0A0Flbt278xZBInrRQCWzLHU1qlWwMM88ApkJNMnJWBm_uMgCnsmJzUw4YNByiAFuXgtF9zs6ypciPbrNHJGZ8qY_FPOLizP__dUWgIy9AYTEmAA4qrOz448qEfsCVj-w3Xj9MhL75ZYC48NhZpWIyssrxX_EBhiKUV6=s320" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_7108833183855331458" /></a></p><p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiGSWzjW7efU_4hks9Lu_m8bst7CtnHoPf0JJn9TKo-F8u8g04AvSCzeNbfKinysSks-ORg_DLgQkjQamCAXhGATtm9HSbpiaENImeU_BMsnsRrd6m0swvqHGX-WCHY-tIlj-bUkjUHaUVSsxOgVuuUVJqv4oappAIpqkv_dVDcPqabJf997oXBGtxu"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiGSWzjW7efU_4hks9Lu_m8bst7CtnHoPf0JJn9TKo-F8u8g04AvSCzeNbfKinysSks-ORg_DLgQkjQamCAXhGATtm9HSbpiaENImeU_BMsnsRrd6m0swvqHGX-WCHY-tIlj-bUkjUHaUVSsxOgVuuUVJqv4oappAIpqkv_dVDcPqabJf997oXBGtxu=s320" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_7108833194509905170" /></a></p><p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgU9DdthJ0DbdSehftZ785f-wqAJuxOy9jn7GzHPXuT6NOPnAI-FpFZVIuhLDGiowaXnRp4o8dVGMZSReCJYrdxT-LZYHppToOXBf6-faubizOe-vELzOdPb_ZzdJQsWraQQJhejaoAGhUZO4jwuu-cZ4vpsmwQr8pr6HqKNdy0R5OTe8HioV_zw_MG"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgU9DdthJ0DbdSehftZ785f-wqAJuxOy9jn7GzHPXuT6NOPnAI-FpFZVIuhLDGiowaXnRp4o8dVGMZSReCJYrdxT-LZYHppToOXBf6-faubizOe-vELzOdPb_ZzdJQsWraQQJhejaoAGhUZO4jwuu-cZ4vpsmwQr8pr6HqKNdy0R5OTe8HioV_zw_MG=s320" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_7108833212792573122" /></a></p><div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div id="ydpbc447352yahoo_quoted_6028952975" class="ydpbc447352yahoo_quoted"><font style="FONT-SIZE:small;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" face="Trebuchet MS"><p style="MARGIN:0px 0px 0in;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Kepada Yth, Jakarta,Juni 2022</font></span></p></font><div style="font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;color:#26282a;"><div><div id="ydpbc447352yiv1322055771"><font style="FONT-SIZE:small;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" face="Trebuchet MS"> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Bapak/Ibu Pimpinan.Direksi,<u></u><u></u></font></span></p> <p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;">-</span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:white;">.</span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;">Perusahaan BUMN/BUMD/Swasta </span></font></p> <p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;"></span></font><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;">- </span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;" lang="IN">RS Pemerintah/Swasta,Lab Swasta </span></font></p> <p style="TEXT-ALIGN:justify;MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;" lang="IN">- </span></font><font size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:white;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;COLOR:black;" lang="IN">PTN/PTS/Dan Seluruh Lab & Instansi Terkait.</span></font></span></font></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Di- </font></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Tempat.</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">B</font></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">ERIKUT TERKIRIM SILABUS MATERI & FORMULIR PENDAFTARAN KEGIATAN TRAINING VIA ONLINE. </font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">MOHON DITERIMA.</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><strong>(1) ESTIMASI KETIDAKPASTIAN PENGUKURAN DILABORATORIUM - PENDEKATAN TOP DOWN</strong></font></span></p></font> <p><img alt="" src="cid:d447100a-444f-ed8b-c9e5-d5e6e305bf5d@yahoo.com" style="width: 633px; max-width: 752px;" hspace="0" border="0" align="bottom"></p> <p><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><strong></strong></font></span> </p> <p><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><strong>(2) PEMAHAMAN DAN PENERAPAN ISO/IEC 17025: 2017.</strong></font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><img alt="" src="cid:1a31cc47-349d-bd63-1b3a-43ccbe2318ca@yahoo.com" style="width: 629px; max-width: 752px;" hspace="0" border="0" align="bottom"></font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Terima Kasih.</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Hormat Kami:</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2" color="#800000">LABMUTU LEARNING CENTER - PT.MASTER MUTU INDONESIA</font></span></p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><img alt="" src="cid:e1a8f113-c958-6207-9a9a-622004373308@yahoo.com" data-inlineimagemanipulating="true" style="width: 304px; max-width: 227px;" hspace="0" border="0" align="bottom"></span></p><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Contact Person:</font></span></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Sdr.<strong>Irwansyah</strong> - Call/Wa: <strong>0895-4137-65520</strong></font></span></p> <p style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);FONT-STYLE:normal;ORPHANS:2;WIDOWS:2;MARGIN:0px 0px 0in;LETTER-SPACING:normal;LINE-HEIGHT:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Link Formulir Pendaftaran: <font color="#000000"> </font></font></span></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><u><font color="#000000">https://form.jotform.com/worksopbimtek/labmutu-form-2022</font></u></span></font></span></span></p></font></span></span><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2"></font></span> </p> <p style="MARGIN:0px 0px 0in;LINE-HEIGHT:normal;" class="ydpbc447352yiv1322055771MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY:"Trebuchet MS", sans-serif;"><font style="background-color: inherit;" size="2">Berikut Unduh Silabus Materi & Formulir Pendaftaran Terlampir File PDF Dibawah:</font></span></p></span></div></div> </div> </div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-30995529162596993992022-06-13T14:00:00.001-07:002022-06-13T14:00:14.176-07:00Wisata Khayangan Api Bojonegoro<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b>Wisata Khayangan Api Bojonegoro</b><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div class="ydpaa16d94bqdnLaf ydpaa16d94bisv-id ydpaa16d94bb0vFpe" data-hveid="8" data-ved="0CAgQ-z9qFwoTCIiEj8yoq_gCFQAAAAAdAAAAABAD"><div class="ydpaa16d94bv4dQwb"><a tabindex="0" href="http://wisatabojonegoro.com/kayangan-api/" class="ydpaa16d94beHAdSb" data-ved="0CAkQjRxqFwoTCIiEj8yoq_gCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://wisatabojonegoro.com/wp-content/uploads/2017/05/KGS-252.jpg" class="ydpaa16d94bn3VNCb ydpaa16d94bKAlRDb" alt="Kayangan Api - Wisata Bojonegoro" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 800px;"></a></div></div><div class="ydpaa16d94bjZmLbb"></div><a data-ved="0CAoQjhxqFwoTCIiEj8yoq_gCFQAAAAAdAAAAABAD" href="http://wisatabojonegoro.com/kayangan-api/" title="Kayangan Api - Wisata Bojonegoro" class="ydpaa16d94baDMkBb" rel="nofollow" target="_blank"><div class="ydpaa16d94biFxuye"><br></div></a></div></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div>Wisata Khayangan Api Bojonegoro menawarkan keindahan Pesona cantik sebagai pilihan melepas penat sekaligus bisa sebagai spot menarik membuat foto apik, diantaranya untuk koleksi foto pre-wedding.<p>Di Wisata Kayangan Api ini, terlihat kobaran api abadi yang muncul dari balik bebatuan.</p><p>Di sekeliling titik api, terdapat empat bangunan berbentuk candi kecil, serta sebuah sumur "blekutuk" yang sering digunakan untuk merendam benda pusaka di waktu-waktu tertentu. Berdasarkan kepercayaan masyarakat sekitar, Kayangan Api sudah ada sejak zaman Kerajaan Majapahit, dan tidak pernah punah hingga sekarang.</p></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><p>Banyak orang melakukan pengambilan photo prewedding di area Wisata Khayangan Api tersebut, karena hanya di wisata khayangan api ini satu-satunya wisata yang menyajikan pemandangan yang sangat khas.</p><div>Di wisata khayangan api ini juga, banyak dimanfaatkan untuk mengambil foto sebagai bahan katalog untuk penawaran kepada para warga yang akan melangsungkan pernikahan</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Sumber: <a href="https://monitorsnetwork.com/ingin-foto-menarik-prewedding-bisa-dicoba-nih-wisata-khayangan-api-bojonegoro/" rel="nofollow" target="_blank">https://monitorsnetwork.com/ingin-foto-menarik-prewedding-bisa-dicoba-nih-wisata-khayangan-api-bojonegoro/</a></div></div></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-91153249475110132282022-06-05T12:03:00.001-07:002022-06-05T12:03:13.220-07:00Dicomblangi Pak JK, Pasangan Anies - Puan Calon Terkuat Pilpres 2024<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><b>Dicomblangi Pak JK, Pasangan Anies - Puan Calon Terkuat Pilpres 2024</b></span><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><h3 class="ydpce5fb7c0post-title ydpce5fb7c0entry-title" itemprop="name"><a href="http://pergerakanindonesia1.blogspot.com/2022/06/dicomblangi-pak-jk-pasangan-anies-puan.html" rel="nofollow" target="_blank"></a> </h3> <div class="ydpce5fb7c0post-header"> <div class="ydpce5fb7c0post-header-line-1"></div> </div> <div class="ydpce5fb7c0post-body ydpce5fb7c0entry-content" id="ydpce5fb7c0post-body-2946971914313631536"> <p class="ydpce5fb7c0mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEghdhMnnMPfNgflEtXO08igCefyHRkgDi9MP7z8s7W2TvUiKzWl9aLrrXZSnqKOThaRSDZ6WH2vtOfZRwLdkJHjwaTbl5PpbVuozq__o6EgqRw1pE5FaNJqAynbCVZpU3zTs4qdJuaQFpNU5JDab5hAeeq466CSqNqQbJRRr_ucGsXiaDAiVvjkYt4e" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydpce5fb7c0BLOGGER_PHOTO_ID_7105829586024021570" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEghdhMnnMPfNgflEtXO08igCefyHRkgDi9MP7z8s7W2TvUiKzWl9aLrrXZSnqKOThaRSDZ6WH2vtOfZRwLdkJHjwaTbl5PpbVuozq__o6EgqRw1pE5FaNJqAynbCVZpU3zTs4qdJuaQFpNU5JDab5hAeeq466CSqNqQbJRRr_ucGsXiaDAiVvjkYt4e=s320" class="" data-id="1654455134731" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></div></div></div><div><br></div><div>Pengamat politik Rocky Gerung menilai ada maksud tertentu di balik ibadah umrah Ketua DPR Puan Maharani bersama Wakil Ketua Umum Dewan Masjid Indonesia (DMI) Syafruddin. </div><p>Syafruddin yang mendampingi Puan umrah diketahui merupakan orang dekat Wakil Presiden ke-10 dan ke-12 Indonesia Jusuf Kalla (JK). Sebelum keduanya umrah, JK tercatat telah tiga kali bertemu Puan.</p> <p>Melihat hal tersebut, Rocky menilai ada kemungkinan JK bertindak sebagai 'mak comblang' mensandingkan Puan dengan Anies Baswedan yang dijagokannya.</p> <p>"Politikal sense Pak JK jangan anggap enteng, dia tetap King Maker. Pengalaman dia membuat beliau tahu apa sebetulnya lorong sempit yang bisa ditempuh," kata Rocky dalam akun YouTubenya, Rocky Gerung Official, <a href="http://https://www.youtube.com/watch?v=kzrMEoI8rRM">https://www.youtube.com/watch?v=kzrMEoI8rRM</a><br></p> <p>Rocky menilai JK memiliki pengalaman yang mampu membuka kemungkinan-kemungkinan. Dalam strategi politik, kata dia, JK dianggap bisa melihat peluang sempit di depan mata.</p> <p>Menurut Rocky, jika ini terjadi maka dinamika politik akan berubah cepat. Partai-partai akan memperkuat strategi seiring munculnya tokoh yang diperkenalkan sebagai kandidat calon Pemilihan Presiden 2024.</p><div dir="ltr" data-setdir="false">Analisa dari Rocky Gerung ini bisa jadi akan menempatkan pasangan Anies Baswedan - Puan Maharani, sebagai calon presiden terkuat pada tahun 2024 dan akan sulit dikalahkan oleh pasangan calon lainnya<br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><font size="1">Sumber: <a href="https://voi.id/berita/174528/jusuf-kalla-dinilai-sedang-bergerak-dekati-puan-maharani-jadi-mak-comblang-anies-baswedan-untuk-pilpres-2024" class="ydp2b067b6enhancr_card_4532518068" rel="nofollow" target="_blank">Jusuf Kalla Dinilai Sedang Bergerak Dekati Puan Maharani Jadi 'Mak Comblang' Anies Baswedan untuk Pilpres 2024</a></font></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-87529421397204725752022-03-20T08:41:00.000-07:002022-03-20T08:42:05.209-07:00Dewandaru, Pohon Mistis Dengan Berbagai Manfaat Untuk Kesehatan<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b><span><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:IN;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Dewandaru, Pohon Mistis Dengan Berbagai Manfaat Untuk Kesehatan</span></span></b></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><div class="ydp677d6d2fqdnLaf ydp677d6d2fisv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCIjb3tCC1fYCFQAAAAAdAAAAABAT"><div class="ydp677d6d2fv4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Falamendah.org%2F2012%2F05%2F23%2Fpohon-dewandaru-kayu-pembawa-wahyu-dewa%2F&psig=AOvVaw0n9AQqEurzPTMMZm4KFXWT&ust=1647877049856000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCIjb3tCC1fYCFQAAAAAdAAAAABAT" class="ydp677d6d2feHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCIjb3tCC1fYCFQAAAAAdAAAAABAT" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://alamendah.files.wordpress.com/2012/05/dewandaru-buah.jpg" class="ydp677d6d2fn3VNCb" alt="Pohon Dewandaru Kayu Pembawa Wahyu Dewa | Alamendah's Blog" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 600px;"></a></div></div></span><div><br></div></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false">Pernah mendengar dengan pohon dewandaru? Tanaman ini banyak dijumpai dalam kisah pewayangan, dan dalam bahasa sansekerta. kata dewandaru berarti pembawa pesan dari para dewa.<br><br>Pohon ini terkenal karena ada banyak mitos yang berkaitan dengan pohon dewandaru ini.<br><span><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--></span><div><span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:IN;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span></span><br></div><div>Pohon dewandaru adalah tumbuhan perdu atau semak yang besar. Tingginya bisa mencapai 5 – 8 meter. Batang pohon tegak, berkayu, dengan kulit kayu berwarna coklat. Nama latinnya Eugenia uniflora</div><div><br></div><div>Daun dewandaru merupakan daun tunggal, berwarna hijau berbentuk lonjong dengan ujung dan pangkal yang meruncing. Daun berukuran sekitar 5 sentimeter dengan tepi daun yang rata dan pertulangan menyirip.</div><br>Bunga tunggal dengan daun pelindung kecil berwarna hijau, mahkota bunga berwarna kuning sedangkan benang sari dan putik berwarna putih. Buahnya bulat dengan diameter sekitar 1,5 cm, berwarna merah. Bijinya kecil, keras, berwarna cokelat.<br><br>Dalam bahasa Inggris pohon yang dipercaya mempunyai kekuatan magis ini disebut dengan Surinam Cherry, Brazilian Cherry, atau Cayenne Cherry. Tumbuhan ini tersebar di daerah Amerika Selatan seperti Suriname, Brazil, Argentina, Urugay, dan Paraguay.<br><br>Di Indonesia, tumbuhan ini dapat ditemukan di beberapa tempat di pulau Jawa, Sumatra, dan pulau-pulau kecil sekitarnya. Salah satu daerah yang dikenal sebagai habitat dewandaru adalah kepulauan Karimunjawa.<br><br>Mulai dari mitos soal asal-usulnya hingga berbagai khasiat magis sebagai kayu sakti dan bertuah. Karenanya, kayu dewandaru kerap kali dimanfaatkan untuk membuat aksesoris semisal tasbih, gelang, akik (batu cincin), dan kalung.<br><br>Bhkan karena kuatnya mitos yang melekat pada pohon dewandaru ternyata dimamfaatkan oleh masyarakat pulau Karimunjawa. Misalnya dalam laporan Rappler, banyak masyarakatnya di sana yang terlihat memajang berbagai aksesoris berbahan dasar kayu.<br><br>Masyarakat sekitar telah menyulap pohon dewandaru menjadi semacam suvenir. Pohon ajaib ini dibentuk sedemikian rupa menjadi tongkat jalan dan tongkat komando yang laku keras di pasaran turis<br><br>Aroma kayu dewandaru yang harum pun dipercaya sebagai sarana pencapaian kesempurnaan dalam ilmu kanuragan. Selain itu dianggap memiliki khasiat sebagai pengasihan, menambah karisma, dan pengusir gangguan gaib.<br><br>Di balik khasiat mistis yang dipercayai oleh sebagian masyarakat, pohon dewandaru ternyata memiliki berbagai manfaat yang teruji secara klinis. Buah dewandaru selain mengandung air juga mengandung protein, karbohidrat, dan vitamin C. Kulit kayunya mengandung tanin. Sedangkan daunnya banyak mengandung minyak atsiri, saponin, flavonoid.<br><br>Di Paraguay, hasil rebusan daun dewandaru digunakan untuk menurunkan kolesterol dan tekanan darah. Selain itu juga dapat menurunkan metabolisme lipid dan dapat digunakan sebagai efek proteksi pada trigliserida dan level lipoprotein yang sangat rendah, berdasarkan penelitian E Ferro dan tim yang dipublikasikan di Journal of Ethnopharmacology pada 1988.<br><br>Penelitian Bandoni dan tim pada 1972, seperti dikutip dari studi Cancer Cemoprevention Research Center menyebutkan buah dan daun dewandaru digunakan sebagai peningkat kualitas astringent dan mengurangi tekanan darah tinggi.<br><br>Dalam riwayat pengobatan tradisional Brasil menurut catatan studi Consolini dan tim yang dilakukan pada tahun 2000, disebutkan buah dewandaru digunakan sebagai antidiare, diuretik, antirematik, anti-febrile, dan antidiabetik.<br><br>Selain itu, ekstrak daunnya juga sebagai agen hipotensif. Studi yang dilakukan T Matsumura dan tim pada tahun yang sama menyebutkan dewandaru memiliki khasiat menghambat peningkatan level trigliserida dan glukosa plasma.<br><br>Mengutip dari buku JR Hutapea, Investaris Tanaman Obat Indonesia (1994) menyebutkan daun dewandaru sebagai obat tradisional berkhasiat sebagai obat mencret. Sementara itu, Scapoval dan tim pada tahun 1994 mempublikasikan temuan daun dewandaru memiliki khasiat aksi anti inflamasi yang tinggi.<br><br>Inilah beberapa khasiat dewandaru yang diolah dari beberapa sumber:<br><br><b>1.Membuat Sistem Imun Tubuh Optimal</b><br>Salah satu khasiat dewandaru yang paling utama adalah meningkatkan sistem kekebalan atau imun tubuh seseorang. Hal ini karena ada kandungan antioksidan yang cukup tinggi dalam buah ini.<br><br>Vitamin C juga adalah salah satu jenis vitamin yang bagus untuk mengoptimalkan sistem kekebalan tubuh sehingga bisa menangkal radikal bebas yang berbahaya. Radikal bebas yang sangat aktif bisa merusak sel dalam tubuh sehingga meningkatkan resiko tubuh terkena kanker.<br><br>Dengan adanya antioksidan yang cukup tinggi di dalam buah dewandaru ini efek bahaya dari radikal bebas bisa dicegah dan dihindari. Penyakit apapun juga tidak akan mudah menyerang tubuh karena banyaknya kandungan vitamin C dalam dewandaru<br><br><b>2.Menyehatkan Sistem Pencernaan</b><br>Buah dewandaru dikenal sangat bagus dalam mengobati diare atau masalah pencernaan lainnya. Ada kandungan antiseptik dan astringen yang bisa mengatasi berbagai masalah sistem pencernaan.<br><br>Bahkan tidak hanya buahnya saja yang bisa dijadikan obat masalah pencernaan namun batang dari tanaman ini juga bagus untuk mengobati penyakit pencernaan.<br><br><b>3.Mengoptimalkan Kinerja Paru-Paru</b><br>Anti-inflamasi yng terkandung pada buah dewandaru ini bisa membantu organ paru terhindar dari segala jenis masalah atau penyakit. <br><br>Infeksi yang biasanya menyerang paru-paru bisa diatasi dengan memakan secara rutin buah dewandaru karena di dalam buah ini ada kandungan yang bisa digunakan untuk mengobati peradangan paru-paru. Bahkan buah dewandaru ini sudah sering digunakan sebagai obat paru obstruktif kronis.<br><br><b>4.Menjaga Berat Badan</b><br>Dewandaru juga dipercaya bisa membersihkan akumulasi lemak berlebih yang ada di dalam tubuh.<br><br>Kandungan pada buah ini sangat bagus sekali untuk bisa meratakan perut yang mulai membuncit karena tumpukan lemak. <br><br>Kalori buah ini juga sangat sedikit dan justru bisa mengurangi berat badan. Cocok untuk siapa saja yang ingin menurunkan berat badan dan menjaga berat badan yang sudah dicapai.<br><br><b>5.Menjaga Tekanan Darah</b><br>Buah dewandaru juga bagus dalam menjaga tekanan darah selalu normal. Ada sifat antihipertensi pada buah ini sehingga bagus sekali dalam menekan risiko tubuh terkena tekanan darah tinggi. <br><br>Tak heran jika banyak penderita yang mulai mengonsumsi buah ini secara rutin agar bisa menurunkan tekanan darah dan menjaganya tetap normal. Rutin mengonsumsi buah ini bisa membantu tubuh terhindar dari resiko terserang stroke.<br><br> Tekanan darah yang terlalu tinggi memang biasanya akan memicu stroke bahkan gagal jantung. Jadi, jaga tekanan darah dengan mengonsumsi buah dewandaru secara rutin.<br><br>Demikian banyak khasiat Dewandaru untuk kesehatan, jadi, apabila kamu kebetulan bertemu buah ini jangan ragu untuk mencoba untuk mengkonsumsinya <br><br>Khasiat dewandaru tersebut sangat bagus jika dikonsumsi secara tepat dan rutin. Pastikan untuk mencucinya dengan bersih terlebih dahulu dan juga mengonsumsinya saat buah masih dalam kondisi yang segar. <br><br>Dengan berbagai khasiat ini, semoga para ilmuwan Indonesia tertarik untuk melakukan penelitian untuk mencari lebih banyak khasiat untuk kesehatan maupun hal positif lainnya yang akan bermanfaat bagi umat manusia. <br><br>Karena ada pameo, dibalik mitos ada ilmu pengetahuan yang belum terungkap atau ada ilmu pengetahuan yang mengalami missing link sehingga sebuah pengetahuan yang tadinya sangat bisa dimengerti secara logis dan ilmiah, karena sesuatu hal tertentu lambat laun berkembang menjadi mitos dan legenda.<br><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Sumber: <a href="https://monitorsnetwork.com/dewandaru-pohon-mistis-dengan-berbagai-manfaat-untuk-kesehatan/" rel="nofollow" target="_blank">https://monitorsnetwork.com/dewandaru-pohon-mistis-dengan-berbagai-manfaat-untuk-kesehatan/</a></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-50086451418079939142022-03-01T01:26:00.001-08:002022-03-01T01:26:26.851-08:00Manfaat Pohon Kelor Bagi Kesehatan<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b><span><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:IN;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Manfaat Pohon Kelor Bagi Kesehatan</span></span></b></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><div class="ydp105bcdd6qdnLaf ydp105bcdd6isv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCMiK86_LpPYCFQAAAAAdAAAAABAQ"><div class="ydp105bcdd6v4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.kampustani.com%2Fcara-stek-pohon-kelor%2F&psig=AOvVaw2CooMGflQPlUfbvHzmnCv-&ust=1646212970690000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCMiK86_LpPYCFQAAAAAdAAAAABAQ" class="ydp105bcdd6eHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCMiK86_LpPYCFQAAAAAdAAAAABAQ" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://www.kampustani.com/wp-content/uploads/2020/09/cara-stek-pohon-kelor.jpg" alt="Cara Stek Pohon Kelor | KampusTani.Com" class="ydp105bcdd6n3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 800px;"></a></div></div></span></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div>Dahulu pohon kelor yang banyak dipergunakan untuk pengobatan tradisional, mendapat anggapan sebagai tanaman dengan nuansa mistis, karena dipercaya mempunyai khasiat untuk menetralisir kekuatan magis tertentu yang dialami oleh manusia.<br><br>Seiring dengan perkembangan zaman,pohon kelor yang tadinya mudah dijumpai, akhirnya mulai banyak berkurang karena dianggap tidak ada gunanya, tahayul, musrik, tidak mempunyai manfaat dan berbagai anggapan negatif lainnya.<br><br>Dengan banyaknya penelitian ilmiah untuk mengungkap misteri pohon kelor dan ditemukannya berbagai manfaatnya untuk kesehatan, saat ini mulai berkembang kegiatan budi daya tanaman kelor.<br><br>Pohon kelor yang dalam bahasa ilmiah disebut sebagai Moringa oleifera adalah jenis tanaman yang dapat tumbuh setinggi 7-11 meter dan memiliki banyak manfaat penting bagi kesehatan tubuh. Bahkan, para ilmuan menyebutnya sebagai pohon ajaib (Miracle Tree).<br><br>Daun kelor berbentuk bulat lonjong, dan ukurannya yang kecil tersusun rapi pada sebuah tangkai, biasanya dimasak sebagai sayur untuk pengobatan.<br><br>Penelitian mengenai khasiat daun kelor telah dimulai sejak 1980, pada bagian daunnya, lalu kulit batang, buah dan bijinya.<br><br>Organisasi kesehatan dunia WHO yang menobatkan pohon kelor sebagai miracle tree, setelah menemukan manfaat penting daun kelor, menganjurkan bagi anak-anak dan bayi dalam masa pertumbuhan untuk mengkonsumsinya, karena manfaat dari kandungan daun kelor yang besar, yaitu mengandung:<br>a.Potasium tiga kali lipat dari pada pisang.<br>b.Kalsium empat kali lipat daripada susu.<br>c.Vitamin C tujuh kali lipat daripada jeruk.<br>d.Vitamin A empat kali lipat lebih banyak dari pada wortel.<br>e.Dua kali lipat protein dari pada susu.<br><br>Lebih dari 1.300 studi, artikel dan laporan telah menjelaskan tentang manfaat kelor dan kemampuan dalam penyembuhan penyakit, yang penting dalam menghadapi permasalahan wabah penyakit dan masalah kekurangan gizi.<br><br>Penelitian menunjukkan bahwa hampir setiap bagian dari tanaman kelor memiliki khasiat penting, yang dapat dimanfaatkan dalam beberapa cara. <br><br>Inilah sebagian manfaat daun kelor yang diolah dari berbagai sumber:<br><br><b>1.Menjaga berat badan</b><br>Hal penting yang jangan dilupakan yaitu untuk menjaga tubuh agar tetap seimbang berat badannya. <br><br>Studi yang dilakukan para ahli menemukan bahwa teh kelor membantu untuk menangani masalah pencernaan yang manfaatnya untuk merangsang metabolisme tubuh agar optimal dalam membakar kalori.<br><br>Teh yang dibuat dari daun kelor mengandung polyphenol yang tinggi, yang bekerja sebagai antioksidan. Manfaat antioksidan untuk mendetoksifikasi racun di dalam tubuh, dan memperkuat sistem kekebalan tubuh.<br><br><b>2.Menghilangkan flek wajah</b> <br>Ramuan sederhananya, ambil beberapa daun kelor yang masih muda, tumbuk hingga sangat halus, lalu gunakan sebagai bedak (atau juga bisa dicampur dengan bedak).<br><br>Di beberapa negara ekstrak kelor sudah digunakan sebagai bahan baku pembuatan kosmetik untuk kulit. Bagian tanaman kelor yang banyak digunakan untuk kulit yaitu pada bagian kulit batang, daun, bunga dan biji.<br><br>Daun kelor mengandung nutrisi seperti kalsium dan mineral seperti tembaga, besi, seng (zinc), magnesium, silika dan mangan. Daun kelor juga bisa menjadi pelembab alami, memiliki kegunaan untuk mengangkat sel kulit mati dan membersihkan kulit.<br><br>Pada daun kelor, terdapat lebih dari 30 zat antioksidan yang bermanfaat untuk kesehatan kulit. Daun kelor kaya akan mineral dan asam amino yang bisa membantu produksi kolagen dan protein keratin, yang penting bagi kesehatan seluruh jaringan kulit di tubuh.<br><br>Terdapat beberapa merek terkenal produk kosmetika yang menggunakan minyak kelor sebagai bahan baku produknya. Terutama produk perawatan kulit seperti krim antiaging, krim antikerut, minyak aromaterapi, facialfoam, lotion, krim pencerah dan deodoran.<br><br>Manfaat tanaman kelor ini sangat diperlukan untuk kesehatan dan keindahan kulit, dimulai dari daun kelor, minyak kelor hingga bunga Kelor.<br><br>Bunga kelor sering digunakan sebagai bahan baku kosmetik dan parfum, cologne, minyak rambut, dan minyak aromaterapi. Bunga kelor mengandung asam oleat tinggi, sangat baik disuling menjadi minyak. Minyak bunga kelor dapat diandalkan untuk menyerap dan mempertahankan aroma.<br><br><div><b>3.Memanfaatkan daun kelor untuk kecantikan</b>, <br></div><div>Hal ini bisa menjadi alternatif perawatan kecantikan alami. Selain menggunakan minyak atsirinya dan bubuk kelor yang dijual di pasaran, Anda bisa memanfaatkan daunnya secara langsung.</div><br>Caranya, pertama-tama buatlah pasta daun kelor. Pilih daun kelor yang masih hijau dan segar, pisahkan dari rantingnya.<br><br>Haluskan daun kelor dengan ditambahkan sedikit air saja (agar daun kelor menjadi bentuk pasta).<br>Kemudian dijadikan ramuan tersebut sebagai masker, pasta daun kelor tersebut bisa disimpan selama 3 hari di dalam lemari es<br><br><b>4.Daun kelor cukupi gizi ibu menyusui dan anak</b> <br>Dosen Fakultas Farmasi UGM Yogyakarta, Yosi Bayu Murti menjelaskan bahwa pengembangan manfaat tanaman kelor di Indonesia terbilang terlambat dibanding luar negeri.<br><br>Namun, masih ada kesempatan mengembangkannya untuk pangsa pasar dalam negeri, sebelum nantinya diambil alih produsen luar negeri.<br><br>Yosi melihat potensi besar untuk mengembangkan pasar dari manfaat tanaman kelor dalam perbaikan gizi pada ibu menyusui dan anak.<br><br>"Daun kelor mengandung protein, zat besi, dan Vitamin C. Selain itu ada ada juga unsur flavonoid yang manfaatnya membantu ibu menyusui menghasilkan ASI lebih banyak. Kandungan protein membuat ASI berkualitas," kata Yosi.<br><br>Kandungan zat besi tinggi, yang 25 kali lebih tinggi dibanding bayam, disarankan dikonsumsi ibu usai melahirkan, dimana wanita menstruasi umumnya kehilangan banyak zat besi.<br><br>Untuk anak-anak, dapat dikonsumsi sejak sang bayi, yaitu bayi di atas enam bulan.<br><br>Namun, Yosi mengingatkan bahwa ibu hamil perlu menghindari konsumsi daun kelor saat hamil, terutama trisemester pertama.<br><br><b>5.Menyehatkan mata</b><br>Daun kelor memiliki kandungan tinggi vitamin A yang sangat baik untuk mata. Konsumsi daun kelor bermanfaat agar organ mata selalu dalam keadaan sehat dan jernih.<br><br>Daun kelor dapat dimanfaatnya dalam menyembuhkan penyakit mata, bisa dengan dimakan secara langsung (setelah daun dibersihkan).<br><br>Menurut Tati Winarto, seseorang pakar herbal dari Yayasan Pengembangan Tanaman Obat Karyasari, menjelaskan bahwa daun kelor mempunyai banyak kandungan gizi, salah satunya vitamin A dan kalsium.<br><br>"Kandungan vitamin A dalam daun kelor bermanfaat untuk melindungi kesehatan mata, baik itu dari mulai kurangi resiko mata plus, minus, silinder dan katarak. Daun kelor juga baik apabila dikonsumsi oleh pasien diabetes dan bermanfaat menjernihkan pandangan matanya," kata Tati Winarto.<br><br><b>6.Antioksidan dan senyawa anti-inflamasi</b><br>Menurut sebuah laporan yang diterbitkan di Asia Pacific Journal of Cancer Prevention, daun kelor mengandung campuran asam amino esensial, fitonutrien karotenoid, antioksidan seperti quercetin, dan senyawa antibakteri alami yang memiliki fungsi seperti obat anti-inflamasi.<br><br>Daun kelor memiliki beberapa senyawa anti-penuaan yang mampu menurunkan efek stres oksidatif dan peradangan. <br><br>Manfaat semakin optimal dengan adanya senyawa polifenol, vitamin C, beta-karoten, quercetin, dan asam klorogenat,senyawa tersebut terkait dengan penurunan risiko untuk penyakit kronis, seperti perut, paru-paru, kanker usus besar, diabetes, hipertensi, dan penyakit mata akibat faktor usia. <br><br><b>7.Menjaga kesehatan ginjal</b><br>Tati Winarto menjelaskan bahwa konsumsi makanan sehat otomatis membantu ginjal bekerja dengan optimal (fungsinya), sebaliknya makanan tak sehat (salah satunya makanan tinggi lemak) akan menumpuk di ginjal, mengakibatkan timbulnya masalahan kesehatan. <br><br>Konsumsi daun kelor, otomatis membantu mengembalikan kesehatan ginjal yang sudah dalam kondisi tak baik.<br><br><b>8.Memperlambat efek penuaan</b><br>Sebuah studi di tahun 2014 yang diterbitkan dalam Journal of Ilmu dan Teknologi Pangan untuk menguji manfaat kelor. Mengetahui tentang kadar enzim antioksidan yang berharga, peneliti ingin menyelidiki apakah daun kelor bisa membantu memperlambat efek penuaan, dengan memanfaatkan antioksidan herbal alami, yang mampu menyeimbangkan hormon secara alami.<br><br>Studi dengan melibatkan sembilan puluh wanita menopause antara usia 45-60 tahun dibagi menjadi tiga kelompok, yang diberikan berbagai tingkat suplemen. <br><br>Hasil penelitian menunjukkan bahwa suplementasi dengan kelor dan bayam menyebabkan peningkatan yang signifikan senyawa antioksidan, yang berperan penting dalam memperlambat efek penuaan.<br><br><b>9.Mengobati rematik</b><br>Daun kelor dapat dimanfaatkan untuk mengobati rematik. Penggunaan daun kelor dalam pengobatan rematik untuk mengurangi rasa sakit pada sendi dan mengurangi penumpukan asam urat pada sendi, yang sangat penting dalam mengatasi masalah rematik atau asam urat. Manfaat daun kelor ini bisa dimanfaatkan untuk rematik, pegal linu, nyeri, dsb.<br><br><b>10.Mencegah penyakit jantung</b><br>Sebuah studi pada hewan di laboratorium yang diterbitkan dalam edisi Februari 2009 dari "Journal of Medicinal Food" menemukan bahwa daun kelor mampu mencegah kerusakan jantung dan memberikan manfaat antioksidan.<br><br>Dalam studi tersebut, pemberian dosis 200 miligram per kilogram berat badan setiap hari selama 30 hari, menghasilkan berupa tingkat lebih rendah dari lipid teroksidasi, dan jaringan jantung dilindungi dari kerusakan struktural.<br><br>Para peneliti menyimpulkan bahwa daun kelor memberikan manfaat yang signifikan untuk kesehatan jantung. Penelitian lebih lanjut masih diperlukan, untuk memperkuat hasil penemuan ni.<br><br><b>11.Anti Kanker</b><br>Pada studi mengenai kultur jaringan sel kanker serviks manusia, yang diterbitkan di jurnal "Food and Chemical Toxicology" edisi Juni 2011. Ekstrak kelor mampu mencegah pertumbuhan dan reproduksi sel-sel kanker. Peneliti menyimpulkan bahwa daun kelor menunjukkan potensi sebagai pencegahan alami kanker.<br><br>Antioksidan di dalam daun kelor sangat tinggi, selain itu kandungan potasium yang tinggi. Membuat daun kelor memiliki khasiat untuk memperlambat bahkan menghilangkan kanker di dalam tubuh.<br><br><b>12.Mengatasi diabetes</b><br>Tingginya kandungan mineral yaitu seng, membuat daun kelor memiliki sifat anti diabetes. Kandungan tersebut diperlukan untuk produksi insulin, demikian menurut peneliti dari University of Wiconsin LaCrosse, yang melakukan sebuah studi hewan di laboratorium, yang diterbitkan dalam edisi Juni 2012 dari "Journal of Diabetes".<br><br>Daun kelor dapat mengurangi kadar gula dalam darah sehingga menjadi normal. Daun kelor dapat dijadikan sebagai insulin alami untuk mengatasi diabetes. Sehingga konsumsi sayur daun kelor bisa mencegah penyakit gula darah atau diabetes.<br><br>Senyawa asam chlorogenic pada daun kelor terbukti membantu mengontrol kadar gula darah dan memungkinkan sel untuk mengambil atau melepaskan glukosa (gula) yang diperlukan. Selain asam chloregnic, senyawa isothiocyanate juga telah dikaitkan dengan perlindungan alami terhadap penyakit diabetes.<br><br>Sebuah studi yang dipublikasikan di International Journal of Food Science Technology, menemukan bahwa daun kelor memiliki efek positif pada kontrol glukosa darah dan insulin pada pasien diabetes.<br><br><b>13.Meningkatkan kesehatan pencernaan</b><br>Daun kelor memiliku sifat anti-inflamasi, yang dapat mencegah atau mengobati sakit maag, penyakit hati, kerusakan ginjal, keluhan pencernaan, dan infeksi. Penggunaan umum dari minyak kelor membantu meningkatkan fungsi hati, hal itu karena manfaat untuk detoksifikasi racun dan zat berbahaya di dalam tubuh. Kemungkinan juga bisa mengatasi penyakit batu ginjal, infeksi saluran kemih, sembelit, retensi cairan dan diare.<br><br><b>14.Bantuan arthritis</b><br>Daun kelor membantu mengurangi peradangan dan rasa sakit beberapa bentuk arthritis, demikian menurut sebuah studi yang dipublikasikan di "Journal of Chinese Integrative Medicine" edisi Februari 2011.<br><br>Dalam studi hewan di laboratorium, ekstrak daun kelor mengurangi kepekaan terhadap rangsangan yang menyakitkan pada sendi rematik. Para peneliti mencatat bahwa kombinasi akar dan ekstrak daun memiliki "efek sinergis" untuk mengurangi rasa sakit.<br><br><b>15.Melindungi tubuh dari bakteri</b><br>Menurut Tati Winarto, seseorang pakar herbal, ekstrak daun kelor memiliki kandungan senyawa antibakteri. <br><br>Dalam riset yang diterbitkan di Bayero Journal of Pure and Applied Sciences, ekstrak daun kelor mampu menghalangi perkembangan mikroorganisme berbahaya seperti Staphylococcus aureus, Pseudomonas aemenyesalnosa, Enterobacter aerogenes dan Escherichia coli.<br><br><b>16.Menyehatkan kulit</b><br>Daun kelor mengandung vitamin c dan antioksidan yang sangat tinggi, yang manfaatnya sangat penting bagi kesehatan kulit. Daun kelor bisa dijadikan sayur, jika rutin dikonsumsi memiliki khasiat untuk menghaluskan kulit dan mencegah timbulnya jerawat.<br><br>Daun kelor yang ditumbuk juga bisa dijadikan sebagai masker wajah, yang bisa membuat kulit wajah semakin halus dan sehat.<br><br>Daun kelor mengandung antibakteri alami, antijamur dan senyawa antiviral yang melindungi kulit dari infeksi. Manfaatnya meliputi menghilangkan bau, mengurangi peradangan yang terkait dengan jerawat, mengobati infeksi atau abses, menyingkirkan ketombe, membantu menyembuhkan gigitan, luka bakar, kutil karena virus dan luka.<br><br><b>17.Menurunkan tekanan darah dan kolesterol</b><br>Menurut Tati Winarto, seseorang pakar herbal, bahwa salah satu manfaat tidak terduga daun kelor yaitu menjaga kadar darah dan mencegah kolesterol tinggi. Hal ini seperti yang dipaparkan di Journal Phytotherapy Research.<br><br>Hal itu karena daun kelor memiliki kandungan zat hiocarbamate glikosida, nitrile dan glikosida minyak mustard, yang memiliki manfaat untuk menurunkan tekanan darah. <br><br><b>18.Menstabilkan mood dan melindungi kesehatan otak</b><br>Sebagai makanan protein tinggi dan sumber yang kaya asam amino triptofan, daun kelor memiliki manfaat sebagai neurotransmitter, termasuk membantu tubuh dan mood akan "merasa baik".<br><br>Adapun Kandungan antioksidan dan senyawa tiroid, bermanfaat untuk menjaga tingkat energi tubuh, agar mencegah kelelahan yang sangat, depresi, suasana hati buruk dan insomnia. <br><br><b>Efek samping daun kelor</b><br><br>Daun kelor cukup aman ketika diminum dan digunakan dengan tepat. Daun, buah, dan biji-bijian mungkin aman bila dikonsumsi sebagai makanan. Namun, penting untuk menghindari konsumsi akar tanaman kelor, yang dapat mengandung zat beracun.<br><br>Konsumsi tanaman kelor perlu dihindari untuk ibu hamil karena bahan kimia yang terkandung di dalamnya, dikhawatirkan menyebabkan komplikasi selama kehamilan dan keguguran. <br><br><div>Memang ada perbedaan pendapat mengenai hal ini, tetapi hal yang terbaik adalah menghindari konsumsi daun kelor saat sedang hamil atau menyusui.</div><div><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">Sumber: <a href="https://monitorsnetwork.com/manfaat-pohon-kelor-bagi-kesehatan/" rel="nofollow" target="_blank">https://monitorsnetwork.com/manfaat-pohon-kelor-bagi-kesehatan/</a></div></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-23833997247452928542021-12-30T22:39:00.001-08:002021-12-30T22:39:36.523-08:00La Nyalla Mattalitti Ikut Tandatangani Penghargaan Untuk Rizieq Shihab Sebagai Man of The Year 2021<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b><span><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:IN;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">La Nyalla Mattalitti Ikut Tandatangani Penghargaan Untuk Rizieq Shihab Sebagai Man of The Year 2021</span></span><br></b></div><div><b><br></b></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><b><span><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.newmandala.org%2Fislamic-leaders-denied-copy-paste%2F&psig=AOvVaw01DYnbiDRjzqJyaIbRS75i&ust=1641019010505000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCJjw7Lu2jfUCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydp4ad8f52eeHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCJjw7Lu2jfUCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://www.newmandala.org/wp-content/uploads/cache/2018/01/la-nyalla-rizieq/1875411296.jpg" alt="Islamic leaders don&#39;t get their &#39;copy and paste&#39; of Jakarta - New Mandala" class="ydp4ad8f52en3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 800px;"></a></span><br></b></div><div><b><br></b></div><div><b>Setel</b>ah empat tokoh nasional membubuhkan tanda tangannya pada piagam penghargaan untuk mantan Imam Besar Front Pembela Islam (FPI), Rizieq Shihab, kini Ketua DPD RI, H. La Nyalla Mattalitti ikut pula membubuhkan tanda tangannya di atas piagam penghargaan tersebut. </div><br><div dir="ltr" data-setdir="false">"Kesediaan Ketua DPD RI untuk ikut menandatangani piagam ini sungguh membanggakan. Dengan demikian lengkap sudah lima tokoh <span><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.newmandala.org%2Fislamic-leaders-denied-copy-paste%2F&psig=AOvVaw01DYnbiDRjzqJyaIbRS75i&ust=1641019010505000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCJjw7Lu2jfUCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydpdc92723eHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCJjw7Lu2jfUCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"></a></span>nasional menandatangani piagam penghargaan untuk Rizieq Shihab sebagai tokoh pemersatu umat," ujar inisiator pemberian penghargaan itu, Lieus Sungkharisma, Kamis (30/12/2012).</div><br>Penghargaan itu, kata Lieus Sungkharisma merupakan bentuk apresiasi para tokoh tersebut terhadap perjuangan Rizieq Shihab dalam menggalang persatuan umat demi keutuhan negara kesatuan Republik Indonesia. <br><br>"Penghargaan ini diberikan atas nama masyarakat peduli NKRI," ujar Lieus. <br><br>Penghargaan berupa plakat berukuran 1×1 meter berlatar merah putih itu ditandatangani oleh lima tokoh nasional. <br><br>Di antaranya adalah pakar hukum tata negara Dr. Refly Harun. Mantan komisioner Komnas HAM, Natalius Pigai. Pakar politik, Rocky Gerung. Mantan Menko Perekonomian Dr. Rizal Ramli dan Ketua Dewan Perwakilan Daerah ( DPD) RI, H. La Nyalla Mattalitti.<br><br>Menurut Lieus, setelah mencermati tindakan dan rekam jejak sejumlah nama tokoh sepanjang tahun 2021, pihaknya menetapkan Rizieq Shihab sebagai tokoh yang layak diberi penghargaan Man of The Year 2021.<br><br>"Kami tidak hanya melihat Rizieq Shihab sebagai sosok yang mampu mempersatukan umat, tapi dia juga konsisten dalam garis perjuangannya membela keutuhan NKRI melalui dakwahnya," ujar Lieus. <br><br>Penghargaan sebagai tokoh pemersatu umat yang diberikan kepada Habib Rizieq Shihab tersebut, kata Lieus, adalah wujud apresiasi tertinggi kelima tokoh nasional itu atas perjuangan dan konsistensi yang diperlihatkan Rizieq Shihab selama ini.<br><br>Sumber: <a href="https://www.kontenislam.com/2021/12/ketua-dpd-ri-la-nyalla-mattalitti-ikut.html" class="">https://www.kontenislam.com/2021/12/ketua-dpd-ri-la-nyalla-mattalitti-ikut.html</a><br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-63998635034899752772021-12-30T06:40:00.001-08:002021-12-30T06:40:31.094-08:00Meski Berhasil Kuasai Posisi Ketua Umum Muslimat 4 Periode, Elektabilitas Khofifah Sebagai Capres 2024 Tetap Rendah di Semua Lembaga Survey<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b>Meski Berhasil Kuasai Posisi Ketua Umum Muslimat 4 Periode, Elektabilitas Khofifah Sebagai Capres 2024 Tetap Rendah di Semua Lembaga Survey</b><br><br> <span><div class="ydp67164c74qdnLaf ydp67164c74isv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCOis8vLfi_UCFQAAAAAdAAAAABAD"><div class="ydp67164c74v4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fkompaspedia.kompas.id%2Fbaca%2Fprofil%2Ftokoh%2Fkhofifah-indar-parawangsa&psig=AOvVaw2B7WUgFC4L36bYVT9FAv42&ust=1640961444283000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCOis8vLfi_UCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydp67164c74eHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCOis8vLfi_UCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://kompaspedia.kompas.id/wp-content/uploads/2020/06/20180107GER01-scaled-e1593069779502-800x800.jpg" alt="Khofifah Indar Parawansa" class="ydp67164c74n3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 800px;"></a></div></div></span><div><br></div><div><br></div><div>Menjelang Pilpres 2024, elektabilitas Khofifah Indar Parawansa tak kunjung membaik di bursa kandidat Capres. Apapun lembaga surveinya, tingkat keterpilihan gubernur Jawa Timur itu tetap rendah.</div><br>Termasuk hasil survei terbaru Saiful Mujani Research and Consulting (SMRC), 8-16 Desember 2021, yang melibatkan 2.420 responden dengan responden rate (responden yang dapat diwawancarai secara valid) 2.062 atau 85%.<br><span><div class="ydpecb61f6eqdnLaf ydpecb61f6eisv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCOis8vLfi_UCFQAAAAAdAAAAABAD"><div class="ydpecb61f6ev4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fkompaspedia.kompas.id%2Fbaca%2Fprofil%2Ftokoh%2Fkhofifah-indar-parawangsa&psig=AOvVaw2B7WUgFC4L36bYVT9FAv42&ust=1640961444283000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCOis8vLfi_UCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydpecb61f6eeHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCOis8vLfi_UCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"></a></div></div></span><div><br></div>Hasilnya, dalam simulasi semi terbuka 43 nama dengan pertanyaan jika Pilpres 2024 dilakukan hari ini, elektabilitas Khofifah masih tercecer di peringkat 11 dengan tingkat keterpilihan 1,4%.<br><br>Elektabilitas perempuan yang sudah berhasil menguasai posisi ketua umum PP Muslimat NU selama 4 (empat) periode itu bahkan masih di bawah Menteri Sosial yang mantan Wali Kota Surabaya dua periode, Tri Rismaharini (1,6%).<br><br>Sebelumnya, dalam survei Lembaga Analis dan Konsultan Sosial Politik, Indonesia Centre for Indonesia Strategic Actions (CISA), 1-7 Desember 2021, elektabilitas Khofifah juga masih tenggelam di posisi 12 dengan elektabilitas 2,83% dari simulasi 15 nama.<br><br>Khofifah masih jauh di bawah Ridwan Kamil (4,67%) dan Puan Maharani (4,58%). Bahkan di bawah Andika Perkasa (3,92%), La Nyalla Mattalitti (3,83%), dan Muhaimin Iskandar (3,25%).<br><br>Bahkan sejak Juli 2021, elektabilitas Khofifah masih berkutat di bawah 3%. Hal itu terpapar dari hasil survei Charta Politika Indonesia periode 12-20 Juli 2021, saat itu posisinya berada di posisi 10 (2,8%).<br><br>Berselisih sangat jauh dengan Ganjar Pranowo yang menempati posisi teratas (16,2%). Menyusul di bawahnya Prabowo Subianto (14,3%) dan Anies Baswedan (14,6%). Lalu Ridwan Kamil (5,4%), Sandiaga Uno (4,6%), dan Agus Harimurti Yudhoyono/AHY (3,9%)<br><br>Lantas, siapa yang bertengger di puncak dalam survei SMRC periode 8-16 Desember 2021? Prabowo Subianto masih pilihan teratas responden dengan tingkat keterpilihan 19,7%. Namun persentasenya berimbang dengan Ganjar Pranowo (19,2%).<br><br>"Pak Prabowo dan Pak Ganjar berimbang. Lalu Anies (Baswedan) jauh di bawahnya (13,4%) dengan selisih kurang lebih 5,8% di bawah Pak Ganjar," terang Direktur Eksekutif SMRC, Sirojudin Abbas saat pemaparan survei lembaganya secara online, Selasa (28/12/2021).<br><br>"Lalu di bawahnya lagi agak sedikit jauh, di bawah 5% Pak AHY (3,7%). Jauh lagi di bawahnya ada Ridwan Kamil (3,3%) dan Basuki Tjahaja Purnama (3%)," sambungnya.<br><br>Menurut Sirojudin sebagaimana dilansir Barometer Jatim, temuan dalam simulasi semi terbuka tersebut menunjukkan elektabilitas Ganjar belum melewati Prabowo, tapi ketua umum DPP Partai Gerindra itu juga belum menunjukkan selisih angka yang signifikan.<br><br>Terlebih di kategori tingkat ketahuan dan kesukaan responden, Ganjar tetap teratas dengan disukai 86% responden dari 67% yang tahu.<br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-80202486064106831562021-12-25T02:24:00.000-08:002021-12-25T02:23:37.964-08:00Ketua KPK Berpolitik<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b>Ketua KPK Berpolitik</b>.<br><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><div class="ydpad0b47b6qdnLaf ydpad0b47b6isv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCKisyrHd_vQCFQAAAAAdAAAAABAD"><div class="ydpad0b47b6v4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fid.wikipedia.org%2Fwiki%2FKomisi_Pemberantasan_Korupsi_Republik_Indonesia&psig=AOvVaw1lHBBoseQ0sTX3LKZzFJ9u&ust=1640514091642000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCKisyrHd_vQCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydpad0b47b6eHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCKisyrHd_vQCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/48/KPK_Logo.svg/1200px-KPK_Logo.svg.png" alt="Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas" class="ydpad0b47b6n3VNCb" data-noaft="1" style="width: 50%; margin: 0px; max-width: 400px;"></a></div></div></span><div><br></div></div><div><br></div>by. Erizeli Jely Bandaro<br><br>Firli Bahuri, mengatakan bahwa korupsi terjadi karena ongkos politik sangat mahal. Dia mempersoalkan biang persoalan karena adanya ketetuan President Threshold 20%. Itu memungkinkan hanya partai yang berkuasa menempatkan siapa yang layak jadi presiden. Kalaupun ada calon diluar partai jadi capres, pasti transaksional. <br><span><div class="ydp54205909qdnLaf ydp54205909isv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCKisyrHd_vQCFQAAAAAdAAAAABAD"><div class="ydp54205909v4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fid.wikipedia.org%2Fwiki%2FKomisi_Pemberantasan_Korupsi_Republik_Indonesia&psig=AOvVaw1lHBBoseQ0sTX3LKZzFJ9u&ust=1640514091642000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCKisyrHd_vQCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydp54205909eHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCKisyrHd_vQCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"></a></div></div></span><div><br></div>Saya tidak mempersoalkan pendapat Firli secara personal. Itu hak demokrasi dia. Tetapi sebagai Ketua KPK, itu lain. Dia harusnya tahu bahwa KPK dilengkapi dengan UU yang punya wewenang luas untuk memberantas korupsi. Mengapa tidak focus kepada tugasnya saja. Kerja keras sajalah agar UU itu bisa dirasakan kehadiran KPK.<br><br>" Ah itu sepertinya Firli sudah kena pengaruh politk praktis di lingkungan KPK. Wacana itu sebenarnya adalah agar Anies punya peluang jadi capres. Karena kalau sampai President Threshold 0%, Partai KAMI atau Partai Umat besutan Amin Rais bisa calokan Anies sebagai capres 2024. " Kata Florence kemarin waktu bertemu saya di cafe hyatt. <br><br>" Kenapa begitu ? Tanya saya.<br><br>" Ya maklumlah. Sekarang semua partai sudah punya calon sendiri dan engga mungkin calonkan Anies sebagai Capres. Gerindra ada Prabowo, PDIP ada banya calon hebat, seperti Ganjar, Puan, Andika, dll. Golkar juga ada, Airlangga Hartarto. PD juga ada AHY, PKS ada Salim Segaf Aljufri. PKB, ada Muhaimin. " Kata Florence. <br><br>Wacana itu terus bergulir. Pada waktu bersamaan rasa emosi umat islam mulai dibangkitkan lewat kasus HRS, soal ungkapan Kasad yang dianggap oleh sebagian umat islam melecehkan agama. MUI DKI sudah siap mendirikan team Cyber bela Anis. Namun pada waktu bersamaan PSI sudah berani lantang head to head dengan Anies, termasuk menolak politisasi agama. Karena ketum PSI bicara depan Presiden, itu artinya PSI jadi corong banyak partai untuk menghadapi politisasi agama.<br><br>Saya yakin kini Anies benar benar sedang galau. Mungkin ada sedikit peluang untuk posisi tawar. Yaitu ada Tapering oleh the Fed bulan ini. Ini kalau sampai tahun depan terjadi tantrum ( kepanikan akibat tapering), bisa jadi rupiah akan kena badai. SBN akan jatuh. premium CDS akan terkerek. Saat itu angin politik akan mendorong Anies menuju istana berkat bargain AS yang mendukung Anies. <br><br>Kita lihat nanti. Karena AS juga keliatannya wait and see aja. Karena pada G20 meeting, Indonesia bersama China mendukung platform ASIA atas digital currency. Platform AS dicuekin Jokowi, AS engga mungkin bakar hutan hanya karena ingin satu pohon.</div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-51112422435161441522021-12-25T02:17:00.000-08:002021-12-25T02:16:59.119-08:00Undangan Event || Webinar Bimtek Nasional Sehari || Tema: "Laboratory Safety K3 Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Laboratorium"<p class="mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUqupc0CC-H4s5aKZDv06rgAnCVN99OradR2U1Wqz_O2qSP-aDPV3cmMIiNd6RC0i1TnmeVN-az9oLZrgbkMmj0-Oq3SOV01d_VSEz2AaMennyINSgCzPieB-_yngMNYGewRvjKalBRdc/s1600/LAB+1-719204.jpg"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUqupc0CC-H4s5aKZDv06rgAnCVN99OradR2U1Wqz_O2qSP-aDPV3cmMIiNd6RC0i1TnmeVN-az9oLZrgbkMmj0-Oq3SOV01d_VSEz2AaMennyINSgCzPieB-_yngMNYGewRvjKalBRdc/s320/LAB+1-719204.jpg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_7045582122947026178" /></a></p><div class="ydp1ab160ffyahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div></div> <div><br></div><div><br></div> </div><div id="ydp2fc7c7d5yahoo_quoted_0508689427" class="ydp2fc7c7d5yahoo_quoted"> <div style="font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;color:#26282a;"><br><div><div id="ydp2fc7c7d5yiv6282011002"><i style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;"><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF"><span> <p style="background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; margin: 0px 0px 0px 0in;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><i><span style="font-size: 20pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(197, 90, 17);" lang="AF"><strong><font size="2" face="Calibri" color="#000000"><img alt="" src="cid:ea361a05-152c-84a7-6dde-5e65832e26da@yahoo.com" data-inlineimagemanipulating="true" style="width: 639px; max-width: 746px;" hspace="0" border="0" align="bottom"></font></strong></span></i></p><font style="background-color: inherit;" face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF"> <p style="margin-bottom: 0in; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; line-height: normal;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><span style="COLOR:black;">Kepada Yth,<span style="LETTER-SPACING:0.05pt;"> Jakarta Desember 2021</span></span><span style="COLOR:#222222;"></span></font></p> <p style="margin-bottom: 0in; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; line-height: normal;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><span style="COLOR:black;">Direksi/Pimpinan</span></font></p> <p style="margin-bottom: 0in; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; line-height: normal;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><span style="COLOR:black;"></span></font><font face="Calibri"><span style="COLOR:black;">Perusahaan, BUMN, BUMD, SWASTA</span><span style="COLOR:#222222;"></span></font></p> <p style="margin-bottom: 0in; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; line-height: 13.7pt;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><span style="COLOR:black;"><font style="background-color: inherit;" face="Calibri"><span style="COLOR:black;">Rs. Pemerintah, Rs.Swasta, Medical<span style="LETTER-SPACING:-0.65pt;"> </span>Lab, </span></font><font style="background-color: inherit;" face="Calibri"><span style="COLOR:black;LETTER-SPACING:-0.1pt;">Lab</span><span style="COLOR:#a64c0e;LETTER-SPACING:-0.15pt;"> </span><span style="COLOR:black;LETTER-SPACING:-0.1pt;">Klinic, Lab.Industri,</span><span style="COLOR:#a64c0e;LETTER-SPACING:-0.1pt;"> </span><span style="COLOR:black;LETTER-SPACING:-0.1pt;">Dll.</span></font></span></font></p> <p style="margin-bottom: 0in; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; line-height: 14.5pt;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><span style="COLOR:#222222;"><font style="background-color: inherit;" face="Calibri">Di_ Tempat.</font></span></p> </span></i></font></font></font><p style="margin-bottom: 0in; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; line-height: 14.5pt;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i></i></font></font></font><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">Perihal: Undangan Event || <font style="background-color: inherit;" color="#000080">WEBINAR<span> BIMTEK</span></font></span><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(197, 90, 17);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#000080"> NASIONAL SEHARI.||</font></span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" size="2">Tema :</font></span></i></font></font></font></p> <p style="background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; margin: 0px 0px 0px 0in;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><i><span style="font-size: 16pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(197, 90, 17);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" size="4"><strong><strong><i><span style="font-size: 15pt; font-family: Calibri, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; font-weight: normal; color: rgb(0, 51, 0);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#003366"></font></span></i></strong></strong></font></span></i></span></i></font></font> </p> </span></span></i><p style="background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; margin: 0px 0px 0px 0in;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><i style="FONT-SIZE:small;FONT-FAMILY:Arial, Helvetica, sans-serif;WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px;TEXT-TRANSFORM:none;FONT-WEIGHT:400;COLOR:rgb(34,34,34);ORPHANS:2;WIDOWS:2;LETTER-SPACING:normal;BACKGROUND-COLOR:rgb(255,255,255);TEXT-INDENT:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;"><font face="Calibri"><font size="4"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><i><span style="font-size: 16pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(197, 90, 17);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" size="4"><strong><strong><i><span style="font-size: 15pt; font-family: Calibri, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; font-weight: normal; color: rgb(0, 51, 0);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#003366">"Laboratory Safety K3 Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Laboratorium"</font></span></i></strong><font color="#ff6600"> </font></strong></font></span></i></span></i></font></font></i></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#000080"></font></span></i></font></font></font> </p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#000080">Jadwal Pelaksanaan Pada:</font></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Hari & Tanggal : Rabu, 15, Desember 2021 </span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Waktu & Tempat <span> <span> </span></span>: 08:30 s/d 16:30 || Zoom Meeting Video Conference (Online Class)</span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Narasumber : <span> </span></span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">Ir. Azil Awaludin, MKKK, MPM & </span></i></font></font></font><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">Dr.Dina Dariana, MKK</span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF"></span></i></font></font><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Biaya Investasi : Rp.1.750.000_/Peserta. Get, Modul K3 Lab & E- Certificate Training </span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"> </span></i></font></font><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"> </span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: gray;" lang="AF"> </span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><i><u><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);"><font style="background-color: inherit;" color="#000080">PESERTA TRAINING K3 SAFETY LAB, YANG DIREKOMENDASIKAN</font></span></u></i><font color="#222222"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">:</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"> </span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff6600"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Dept QHSE<span> </span><span> </span>Perusahaan, Tim K3 Laboratorium, Laboran, Para staff laboratorium, Operator Lab,</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff6600"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Petugas Kalibrasi, Dept SDM <span> </span><span> </span>dan seluruh pihak yang terlibat langsung ataupun tidak dalam</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff6600"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">pengelolahan serta pengembangan sistem K3 di laboratorium.</span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff6600"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"></span></i></font></font> </p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><i><u><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);"><font style="background-color: inherit;" color="#000080">METODE PELAKSANAAN</font></span></u></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);">:</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Program ini menggunakan metode interaktif, dimana untuk memberikan pemahaman terkait</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Dengan dan metode sistem K3 dilaboratorium disampaikan dalam<span> </span><span> </span>bentuk presentasi,ceramah</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">& tanya jwb, selanjutnya untuk memberi pegetahuan aplkasi, mulai studi simulasi peserta akan</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Diajarkan cara untuk<span> </span><span> </span>mengidentfikasi potensi potensi<span> <span> </span></span>bahaya dilaboratorium,selanjutnya akan</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">diajarkan juga bagaimana membangun program dan mengendalikan K3 termasuk juga promosi</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">K3 yang efektif di laboratorium.</span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Demikian undangan disampaikan,atas perhatian dan keikutsertaannya diucapkan terima kasih.</span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"></span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font> </p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#000080"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#000080">PENYELENGGARAH</font>:</span></i></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#000000"><strong><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(51, 153, 102);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#000000">BINA MANAGEMENT CENTER</font> <font style="background-color: inherit;" color="#000000">-</font> <font style="background-color: inherit;" color="#000000">BMC</font></span></i></strong></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4" color="#000080"><strong><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(51, 153, 102);" lang="AF"></span></i></strong></font></font> </p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Contact Person : Irwansyah.</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto;"><u></u><u></u></span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><font color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(34, 34, 34);" lang="AF">Call || WhatsApp</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">: 0895 4137 65520 || Email: <u><a style="COLOR:rgb(17,85,204);" href="mailto:diklatbmc@protonmail.com" rel="nofollow" target="_blank"><font color="#000080">diklatbmc@protonmail. com</font></a></u></span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(7, 63, 89);" lang="AF"> </span></i></font></font></font></p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">Link<span> </span><span> </span>formulir<span> </span><span> </span>registrasi<span> </span><span> </span>:</span></i><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(7, 63, 89);" lang="AF"><font style="background-color: inherit;" color="#000000"> </font><span><font style="background-color: inherit;" color="#000000"> <i><span style="FONT-SIZE:12pt;LINE-HEIGHT:107%;"><a href="https://form.jotform.com/213323909707457" rel="nofollow" target="_blank"><font color="#000080">https://form.jotform.com/213323909707457</font></a></span></i></font></span></span></i></font></font></p><font face="Calibri"><font size="4"><i> </i></font></font><p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font face="Calibri"><font size="4"><i></i></font></font><font face="Calibri"><font size="4" color="#ff9900"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: rgb(7, 63, 89);" lang="AF"></span></i></font></font> </p> <p style="font-size: small; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; white-space: normal; word-spacing: 0px; text-transform: none; font-weight: 400; color: rgb(34, 34, 34); font-style: normal; margin: 0px 0px 0px 0in; letter-spacing: normal; text-indent: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" class="ydp2fc7c7d5yiv6282011002MsoNormal"><font color="#ff9900"><font face="Calibri"><font size="4"><i><span style="font-size: 12pt; background-color: white; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-image: none; background-size: auto; color: black;" lang="AF">Berikut unduh proposal,formulir Dan jadwal materi,yang terkirim, terlampir file PDF di bawah </span></i></font></font>:</font></p></div></div> </div> </div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-34941893072704570552021-11-29T11:49:00.001-08:002021-11-29T11:49:47.006-08:00Emil Dardak Apresiasi Peran Santri Hadapi Ancaman Radikalisme<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b><span><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;mso-ansi-language:IN;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Emil Dardak Apresiasi Peran Santri Hadapi Ancaman Radikalisme</span></span></b></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp65d99d13mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbs9bxPuglnuktmB48mHQMbOpKdYD70Drv9GSR8VpwvonQuGf1weFurUOl0i8DPx-5znRyiszl8U4IWjVLG-Omna8srMdHHhZ3jwG6DaEEUPnHz7hOPVX_biVmNdlFXEw6rv1gmY2o828/s1600/1638214970134blob-775884.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp65d99d13BLOGGER_PHOTO_ID_7036080203338715970" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbs9bxPuglnuktmB48mHQMbOpKdYD70Drv9GSR8VpwvonQuGf1weFurUOl0i8DPx-5znRyiszl8U4IWjVLG-Omna8srMdHHhZ3jwG6DaEEUPnHz7hOPVX_biVmNdlFXEw6rv1gmY2o828/s320/1638214970134blob-775884.jpg" class="" data-id="1638215223438" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></span></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div>Wakil Gubernur Jawa Timur Emil Elestianto Dardak keberadaan hari santri yang menjadi elemen penting dalam memupuk jiwa nasionalisme,<br></div><br>Hal ini disampaikan Emil saat hadir dalam pelantikan Dewan Pengurus Daerah (DPD) Persatuan Alumni (PA) Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia (GMNI) Jawa Timur periode 2021-2026 di Ponpes Babussalam, Kabipaten Malang, pada Minggu malam (28/11/2021)<br><br>Emil menunjukkan apresiasinya kepada DPD PA GMNI Jatim karena menjadi wadah sinergisnya santri dengan gagasan nasionalisme.<br><br>Oleh karenanya, momentum pelantikan DPD PA GMNI Jatim tersebut adalah memperkuat gagasan nasionalisme untuk memperkuat dan membangun Indonesia , apalagi inisiator tentang adanya hari santri adalah pengasuh Ponpes Babussalam KH Thoriq bin Ziyad atau yang akrab disapa Gus Thoriq.<br><br>Sedangkan Gus Thoriq pada saat menjadi mahasiswa di UIN Malang adalah merupakan aktivis GMNI dan pernah menjadi ketua GMNI UIN Malang<br><br>Sebagaimana diketahui pada tahun 2014 Joko Widodo (Jokowi) berkunjung ke ponpes Babussalam kabupaten Malang. Pada saat itu Jokowi bersama Gus Thoriq dan beberapa tokoh ulama menandatangani kesepakatan bahwa akan menetapkan adanya Hari Santri, untuk mengingatkan betapa banyak jasa para ulama dan santri dalam perjuangan merebut dan mempertahankan kemerdekaan Republik Indonesia.<br><br>Meskipun banyak kalangan yang mungkin karena belum membaca sejarah menuding bahwa ide danya hari santri adalah ide gila, sinting dan tidak masuk akal, Presiden Jokowi melalui Keppres nomor 22 tahun 2015 menetapkan bahwa setiap tanggal 22 Oktober diperingati sebagai Hari Santri.<br><br>Pertimbangan dalam Keppres nomor 22 tahun 2015 tersebut menyatakan:<br>a.bahwa ulama dan santri pondok pesantren memiliki peran besar dalam perjuangan merebut kemerdekaan RI dan memperthankan Negara Kesatuan RI sert mengisi kemerdekaan;<br>b.bahwa untuk mengenang, meneladani dan melanjutkan peran ulama dan santri dalam membela dan mempertahankan NKRI serta berkontribusi dalam pembangunan bangsa perlu ditetapkan Hari Santri pad tanggal 22 Oktober;<br>c.bahwa pada tanggal 22 Oktober itu diperingati merujuk pada ditetapkannya seruan resolusi jihad pada 22 Oktober 1945 oleh para santri dan ulama pondok pesantren dari berbagai penjuru Indonesia yang mewajibkan setiap muslim untuk membela tanah air dan mempertahankan kemerdekaan NKRI dari serangan penjajah.<br><br>Pada acara pelantikan DPD PA GMNI jatim tersebut Emil Dardak tampak sangat akrab dengan beberapa tokoh yang hadir seperti Wakil Ketua MPR RI Ahmad Basarah, Pengasuh Ponpes Babussalam KH. Thoriq Bin Ziyad, Deni Wicaksono Ketua DPD PA GMNI Jatim, Bupati Kab. Malang Sanusi, Ketua DPRD Prov. Jatim Kusnadi, Ketua Fraksi PDIP DPRD Jatim Sri Untari, Wakil Bupati Madiun Hari Wuryanto, pengasuh Ponpes Darul Ulum Jombang KH. Zahrul Azhar Asumta As'ad atau yang akrab disapa Gus Hans serta beberapa tokoh lainnya<br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-73470706125240887262021-11-08T23:07:00.001-08:002021-11-08T23:07:39.045-08:00Tragedi Las Vegas<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><b>Tragedi Las Vegas<br>Buku: Ketika Tuhan Ditidurkan By Mulyonov Abdul Djalil</b><br><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp9d0f5af6mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3WqyPShDHy86rgEai5NmQtao8U_7nbnbzEFjswg06cciQHnmjsXtl84AC07wQ0vV2xp1RAfwPfLwLFQnf7M86qgbMclxZRebjLkh6WQPBvlVN2pMYdeOoY5wqbD85Oo0BWtHla_ks_rY/s1600/1636439744378blob-757181.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp9d0f5af6BLOGGER_PHOTO_ID_7028456121414776066" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3WqyPShDHy86rgEai5NmQtao8U_7nbnbzEFjswg06cciQHnmjsXtl84AC07wQ0vV2xp1RAfwPfLwLFQnf7M86qgbMclxZRebjLkh6WQPBvlVN2pMYdeOoY5wqbD85Oo0BWtHla_ks_rY/s320/1636439744378blob-757181.jpg" class="" data-id="1636441584871" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></span></div>Las Vegas. Sebelum gegap gempita seperti sekarang adalah tanah gersang di Clark Country. Sekitarnya berupa gurun. Untunglah ada orang brilian memiliki ide cemerlang: mengalirkan air dari mata air yg jaraknya puluhan kilometer.<br><br>Dibantu beberapa sukarelawan, singkat cerita selama berbulan2 terpasanglah pipa. Proyek selesai dan ditentukan hari H peresmian besar2an. Pejabat dan masyarakat hadir menyaksikan 'pengguntingan pita'. Ternyata pipa itu tidak mengeluarkan air setetes pun. Ditunggu sampai matahari terbenam tetap nihil!<br><br>Semua orang pergi, tinggal si brilian seorang diri. Malam itu juga, karena tak sanggup menahan malu dia bunuh diri. Keesokan harinya warga geger. Apa yg terjadi? Tiba2 air mengalir. Semakin deras dan banyak. <br><br>Tragis! Mata air yg jaraknya sangat jauh, tentu membutuhkan waktu sehari semalam untuk bisa mengalir sampai Las Vegas<br><br></div><div><br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-42505509530155228302021-11-08T09:50:00.001-08:002021-11-08T09:50:28.846-08:00Dibawah komando GMNI, BEM Nusantara Ingin Jokowi Copot Erick Thohir<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div dir="ltr" data-setdir="false"><b>Dibawah komando GMNI, BEM Nusantara Ingin Jokowi Copot Erick Thohir</b> <br><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fnusantaranews.co%2Fminta-presiden-jokowi-copot-erick-thohir-bem-nusantara-ancam-gelar-aksi-besar%2F&psig=AOvVaw3y-3CxcuyDUya_NP4iJTi0&ust=1636480099316000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCKjegtKpifQCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydp8b8ba98deHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCKjegtKpifQCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://nusantaranews.co/assets/uploads/2021/11/BEM.jpg" alt="Minta Presiden Jokowi Copot Erick Thohir, BEM Nusantara Ancam Gelar" class="ydp8b8ba98dn3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 700px;"></a></span><br></div><div><br></div>Tak puas dengan respon Kementerian BUMN, BEM Nusantara akhirnya lakukan unjuk rasa di depan kantor Kementerian BUMN pada Senin (8/11/2021). <br><br>Unjuk rasa itu sebagai langkah menindak lanjuti pernyataan sikap BEM nusantara dalam evaluasi kerja kabinet Indonesia Maju. <br><div><span><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fnusantaranews.co%2Fminta-presiden-jokowi-copot-erick-thohir-bem-nusantara-ancam-gelar-aksi-besar%2F&psig=AOvVaw3y-3CxcuyDUya_NP4iJTi0&ust=1636480099316000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCKjegtKpifQCFQAAAAAdAAAAABAD" class="ydp2d898d1deHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCKjegtKpifQCFQAAAAAdAAAAABAD" rel="nofollow" target="_blank"></a></span></div>Sebelumnya mereka memberikan rapor merah terhadap 3 menteri Jokowi yang tidak bisa bekerja dengan baik. Mereka. <br><br>Mereka yaitu Nadiem Makarim Menteri Dikbutristek, Budi Gunadi Menteri Kesehatan dan Erick Thohir Menteri BUMN. <br><br>Khusus Erick Thohir, Eko Pratama Koordinator Pusat (Korpus) BEM Nusantara menilai perlu adanya tindak lanjut keterlibatan Erick dalam bisnis PCR. <br><br>Eko juga menganggap BUMN banyak mengalami kerugian sehingga harus dievaluasi. <br><br>Karena itu Eko Pratama menginginkan agar Jokowi mencopot Erick Thohir dari jabatan menteri BUMN. <br><br>Eko pratama diketahui merupakan kader GMNI yang kenal dekat dengan Ageng Dendy Sekjen DPP GMNI versi Dewan Pengawas Ahmad Basarah dan Soekarwo mantan Gubernur Jatim. <br><br>Oleh karena itu Eko Pratama sebagai kader terbaik GMNI apakah ditugaskan DPP GMNI sebagai koordinator pusat BEM Nusantara untuk menyuarakan suara rakyat?<br><br><div>Ageng Dendy ketika ditanya melalui nomer 081331052992 terkait demo BEM Nusantara ini apakah selaras dengan sikap GMNI dibawah Dewan Pengawas Ahmad Basarah dan Sukarwo, enggan memberi jawaban.</div></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-79832319593213756192021-11-02T03:43:00.001-07:002021-11-02T03:43:55.397-07:00Confirm Running - Online Training : 1.Optimizing Companys KPIs...; 2.Mastering Spreadshet Data using Ms. Excel 2007; 3.Business Plan and Road Map<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div id="ydpfef10604yahoo_quoted_6456419796" class="ydpfef10604yahoo_quoted"><div style="font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;color:#26282a;"><br><div><div id="ydpfef10604yiv6315438778"><div id="ydpfef10604yiv6315438778header" style="text-align:center;background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;border-top:5px solid #660000;color:#333333;font-size:14px;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#660000;">Value Consult Online Training</h3> <p><a style="color:#003399;" href="mailto:remove.value@gmail.com?Subject=Remove%20Me&body=Please%20remove%20me%20from%20Value%20Consult%20database" rel="nofollow" target="_blank">Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter</a></p> </div> <table style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;width:100%;" cellpadding="6" align="center"> <tbody> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p class="ydpfef10604yiv6315438778font-yellow" style="color:#ffff00;">2 Day Online Training</p> <h2 class="ydpfef10604yiv6315438778t_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;">Online Training : Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</h2> </td> </tr> <tr> <td class="ydpfef10604yiv6315438778font-red ydpfef10604yiv6315438778font-verdana" style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" align="center"><br>By Zoom, Jakarta, 4-5 Nov 2021<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 3.000.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p><strong>Bonus!! setiap peserta akan mendapatkan CD berisi free KPI catalogues dari beragam fungsi seperti SDM, Keuangan, Pemasaran, R&D, dll.</strong></p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Sasaran Pelatihan</h3> <p>Workshop ini ditujukan tidak hanya bagi mereka yang sudah menerapkan Balance Scorecard dan ingin mengoptimalkan formulasi KPI nya, tapi juga bagi perusahaan yang belum menerapkan Balance Scorecard dan ingin meningkatkan KPI nya dengan mengacu pada KPI Balance Scorecard.</p> <p>Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan kinerja individu karyawan tak pelak lagi merupakan salah satu elemen penting bagi kesuksesan sebuah entitas bisnis. Toh demikian, dalam kenyataannya mengintegrasikan kinerja perusahaan dengan kinerja individu bukan merupakan proses yang mudah; dan karenanya diperlukan sejumlah pendekatan yang sistematis untuk mengelolanya.</p> <p>Workshop selama Dua hari ini didesain untuk memberikan pendekatan yang komprehensif dan sekaligus praktikal, tentang bagaimana langkah-demi-langkah membangun sinergi antara corporate and employee performance. Workshop juga akan menuntun peserta untuk mengidentifikasi serta memformulasikan suatu KPI (<em>Key Performance Indicator</em>) yang optimal, dengan menggunakan pendekatan empat perspektif Balanced Scorecard.</p> <p>Di dalam workshop ini wawasan dan ketrampilan peserta akan ditingkatkan dalam hal-hal :</p> <ul> <li>Mengenal model Pendekatan Integratif dalam Mengelola Kinerja Perusahaan : Corporate, Division/Department and Individual Scorecard</li> <li>Mendesain Peta Strategi dan Sasaran Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Empat Perspektif Balanced Scorecard</li> <li>Menurunkan (<em>cascading process</em>) Sasaran Kinerja Perusahaan ke Level Divisi/Departemen</li> <li>Mendesain dan Merumuskan Individual Performance Scorecard dengan Mengacu pada Corporate and Division/Department Scorecard</li> <li>Memperkenalkan metode untuk Mengidentifikasi Key Performance Indicators dari Beragam Fungsi dalam Perusahaan</li> <li>Bagaimana cara mengintegrasikan Sasaran Kinerja Korporat dengan Sasaran Kinerja Individu</li> </ul> <p>Dengan intensifnya workshop diharapkan setelah pelatihan ini peserta dapat mengembangkan sendiri KPI-KPI yang optimal untuk berbagai fungsi di Perusahaan.</p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Peserta</h3> <p>Workshop ini ditujukan untuk para GM/Manajer/Specialist yang berperan dalam pengelolaan kinerja korporat dan kinerja SDM.</p> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Facilitator</strong></h4> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"><strong>Widodo Aryanto SE., MCom</strong></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Widodo Aryanto, Master of Commerce dari Wollongong University, Australia. Telah menulis 7 buku manajemen:</p> <ul> <li>Jurus Jitu Jadi Karyawan Nomor 1,</li> <li>Panduan Praktisi PR,</li> <li>Change Acceleration Process,</li> <li>Change Agent Program,</li> <li>Empowering Human Capital,</li> <li>Amazing Story of Indonesia Power Success to Excellence dan The Indonesia Power Way</li> </ul> <p>Klien yang pernah ditangani oleh Widodo Aryanto, diantaranya: Danamon, BTN, BNI, Tiga Raksa, TASPEN, Kawasan Berikat Nusantara, Pertamedika, PLN, Pembangkit Jawa Bali, UPJB, Indonesia Power, WEB, INSCO, Nindya Karya, Telkomsel, Esia, Jotun, Bahana, Sandi Negara, Pertamina, Telkomsel, Jasa Raharja dan Jasa Marga dll</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div class="ydpfef10604yiv6315438778t_fee" style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 21 Oct 2021 payment before 25 Oct 2021)</li> <li>Rp. 3.500.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/human-resources-training/online-training-optimizing-companys-kpis-with-balance-scorecard/" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p class="ydpfef10604yiv6315438778font-yellow" style="color:#ffff00;">2 Day Online Training</p> <h2 class="ydpfef10604yiv6315438778t_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;">Online Training : Mastering Spreadshet Data using Ms. Excel 2007</h2> </td> </tr> <tr> <td class="ydpfef10604yiv6315438778font-red ydpfef10604yiv6315438778font-verdana" style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" align="center"><br>By Zoom, Jakarta, 8-9 Nov 2021<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 3.000.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>LATAR BELAKANG</strong></h3> <p><em>Berdasarkan pengalaman mengisi training di sejumlah perusahaan dari tahun 2002 – sekarang, muncul banyak permintaan dari sejumlah karyawan (accounting & finance, purchasing, production, sales, dll) akan adanya solusi yang efektif dan efisien untuk dapat melakukan otomatisasi pengolahan data dalam jumlah yang besar ( lebih dari 65.000 record ), yang sumber datanya dapat berupa file text atau format data dari hasil convert aplikasi program database lain.</em></p> <p><em>Kemudian database hasil convert (import) tersebut harus dapat divalidasi secara cepat dan tepat agar dapat menghasilkan data yang benar.</em></p> <p><em>Pengolahan data seperti itu tentunya tidak dapat dikerjakan oleh Ms.Excel XP, 2002 dan 2003. Sedangkan di Excel 2007 dan selanjutnya masalah-masalah tersebut semua dapat di atasi secara cepat dan tepat.</em></p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>OBJECTIVES</strong></h3> <p><strong><em>Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :</em></strong></p> <ol> <li><em>Membaca dan memasukkan berbagai macam data : text file dan database yang lain yang jumlah record lebih dari 65.000 record ke dalam Excel 2007.</em></li> <li><em>Memaksimalkan penggunaan fungsi atau metode pengolahan dan validasi data yang ada dalam aplikasi Microsoft Excel, agar pekerjaan pengolahan data menjadi jauh lebih cepat dan hasilnya lebih tepat.</em></li> <li><em>Melakukan disain, summary database dan query data.</em></li> <li><em>Membuat proses otomatisasi pekerjaan pengolahan data hanya dalam 1 penekanan tombol saja.</em></li> <li><em>Membuat rumus penting untuk pengolahan data tidak terlihat di lembar kerja yang aktif dantidak dapat diedit oleh user lain, kecuali oleh Anda.</em></li> <li><em>Membuat rumus untuk pengolahan data tidak dapat dicopy ke tempat lain oleh user lain, kecuali oleh Anda.</em></li> <li><em>Membuat laporan yang menarik, dinamis dan interaktif</em><strong><em></em></strong></li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>OUTLINE</strong></h3> <ol> <li><em>What's New in Excel 2007</em></li> <li><em>Read of Ribbon menu</em></li> <li><em>How using database import</em></li> <li><em>How using of Cell Address Automation.</em></li> <li><em>How using of Data Sort</em></li> <li><em>How using of Conditional Formatting</em></li> <li><em>How using of Consolidate method.</em></li> <li><em>How using of String Function</em></li> <li><em>How using of Numeric Function.</em></li> <li><em>How using of Remove Duplicates Tools</em></li> <li><em>How using of Single and Multiple IF() Function.</em></li> <li><em>How using of Logic Operator AND and OR.</em></li> <li><em>How using of Table Function and Operational Table.</em></li> <li><em>How to make union field key</em></li> <li><em>How using Auto Filter with union field key</em></li> <li><em>How using of PivotTable method.</em></li> <li><em>How using of PivotChart method.</em></li> <li><em>How using of Format Cells for Locked and Hidden Cells</em></li> <li><em>How using of Using Allow Users to Edit Range ( Permission User Access Setting )</em></li> <li><em>How using of Protect Sheet ( Select Locked Cells and Select Unlocked Cells )</em></li> <li><em>How using of Understanding and Implementation Macro and Record Macro.</em></li> <li><em>Training evaluation</em></li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>ALAT DAN BAHAN</strong></h3> <p><em>Peralatan yang diperlukan Untuk setiap Peserta adalah <strong>1 unit PC/Laptop</strong> yang sudah terinstall Sistem Operasi <strong>Windows (Windows 7/8)</strong>, serta Perangkat Lunak pendukung yaitu,<strong> Ms. Excel</strong>, <strong>Ms. Word</strong>, dan <strong>Ms. Power Point</strong> (Office 2007 atau Lanjutan nya)</em></p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>TESTIMONIAL</strong></h3> <p style="text-align:center;"><em>"Materi sangat bagus karena berhubungan dengan pekerjaan sehari-hari"<br>"Materi sangat menunjang untuk pekerjaan saya"<br>"sangat baik & dapat membantu saya dalam memahami materi training"<br>"Trainer sangat menguasai materi dengan baik"<br>"Trainer memuaskan dalam menyampaikan materi"</em></p> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>FACILITATOR</strong></h4> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"><strong>ERAWAN SUPRIATNA, S. Kom</strong></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p> </p> <p>Praktisi & trainer yang mempunyai pengalaman lebih dari 21 tahun menjadi instructor / trainer di beberapa lembaga pelatihan swasta, instansi pemerintah / swasta di Jakarta, mulai tahun 1992 – 2003, antara lain di PT. Asiana IMI Industries, Tbk., PT. COMBIPHAR, di PT. LG Philips Display Devices Indonesia, PT. LG Electronics Indonesia, PT. LG Innotek Indonesia dan PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining Company).</p> <p>Pernah menjabat sebagai Manager Training & Development di perusahaan swasta dan perusahaan jasa konsultan. Jabatan terakhir adalah sebagai Direktur Training & Development di perusahaan swasta IT training and consulting. Sekarang beliau menjadi Trainer dan consultant di beberapa perusahaan provider training and consulting.</p> <p>Beliau termasuk dalam tim konsultan manajemen kearsipan dan pengembangan software EFIDMS (New EDMS). Aktif di dalam proyek-proyek pelatihan dan konsultasi serta pengembangan dan implementasi Electronic Filing and Document Management System, baik di instansi pemerintah, swasta, organisasi perbankan dan asuransi.</p> <p>Selain tema pelatihan tersebut di atas, beliau juga memberikan pelatihan IT sebagai berikut :</p> <p>IT Infastructure Library (ITIL v3.1), Amazing Presentation for Powerful Presentation with PowerPoint 2010, Best Practices Implementation of Word 2007 for Business, Excellent Automation Process with Visual Basic Application Excel2007, Implementation of Electronics Filing & Document Management System, Implementation of Financial Accounting Information System, Implementation of Payroll Administration Information System, Mastering Excel 2007 Beyond For Data Processing Automation, Powerful Data Analysis and Dashboard Summary Report with Excel2007, RDBMS Application Development with Access 2007, Control Object for IT (COBIT v.4.1), Managing of Information Technology Investment.</p> <p>Selain itu juga beliau adalah praktisi pelatihan dengan metode quantum teaching, quantum learning, mind mapping dan NLP di bagian pengembangan sumber daya manusia (HRD Training & Development) selama lebih dari 7 tahun. Dengan perpaduan metode pelatihan seperti itulah, pelatihan seberat apapun selalu dibawakan secara ringan, jelas dan tuntas. Sehingga proses pelatihan berlangsung dengan menyenangkan dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh peserta pelatihan.</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div class="ydpfef10604yiv6315438778t_fee" style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 25 Oct 2021 payment before 29 Oct 2021)</li> <li>Rp. 3.500.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p class="ydpfef10604yiv6315438778font-yellow" style="color:#ffff00;">2 Day Online Training</p> <h2 class="ydpfef10604yiv6315438778t_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;">Online Training : Business Plan and Road Map</h2> </td> </tr> <tr> <td class="ydpfef10604yiv6315438778font-red ydpfef10604yiv6315438778font-verdana" style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" align="center"><br>By Zoom, Jakarta, 15-16 Nov 2021<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 3.000.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Ada kata bijak: jika gagal menyusun dan merencanakan, sebenarnya perusahaan merencanakan untuk gagal. Ya, organisasi seharusnya bergerak dinamis dan mampu menyusun strategi dan kebijakan yang ampuh untuk mengatasi setiap perubahan yang akan terjadi. Perubahan yang terjadi menuntut organisasi untuk mengadakan inovasi serta menyusun strategi yang selaras dengan perubahan. Jangan sampai seperti Kodak yang bangkrut karena tidak siap hadapi perubahan. Workshop ini telah digunakan oleh perusahaan sekelas Astra dan Triputra, jadi sudah terbukti berhasil. Untuk masa depan perusahaan, buat apa coba-coba, gunakan yang pasti-pasti saja dan terjamin.</p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Tujuan Pelatihan</strong></h3> <ul> <li>Mengurangi kesalahan dalam penyusunan perencanaan bisnis pada awal tahun</li> <li>Mempertahankan bisnis yang telah eksis dan memudahkan expansi bisnis di lingkungan yang penuh kompetisi</li> <li>Membekali peserta dengan peta usaha sebagai pedoman dalam menentukan arah kebijakan perusahaan dalam mengeksploitasi peluang bisnis</li> <li>Membekali peserta agar dapat menyusun business plan yang dapat menyajikan semua informasi penting dari berbagai aspek usaha bisnis yang meliputi key success factors, SWOT , Strategy Map dan Balanced Scorecard</li> </ul> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Outline Materi</strong></h3> <ul> <li>What business are we in and Road Map</li> <li>Kupas tuntas: Vision and Mission</li> <li>Key Process</li> <li>Industri Key Success Factor</li> <li>Analyzing Customers</li> <li>Analyzing External Environment : PESTEL</li> <li>Industry Analysis 5 Forces</li> <li>Company Key Success Factor</li> <li>Competitive Benchmark</li> <li>SWOT Analysis</li> <li>Value-based Strategy</li> <li>Blue Ocean Strategy</li> <li>Strategy Map dan Balanced Scorecard</li> <li>Strategy dan Communication</li> <li>Budgeting</li> </ul> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Deliverable / Output</strong></h3> <ul> <li>Business Plan dan Road Map</li> <li>1-page Strategic Planning ( used in Astra and Triputra )</li> </ul> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Facilitator</strong></h4> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"><strong>Daniel Saputro, MM., MBA.</strong></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Daniel Saputro dan tim BusinessBuddy Int memiliki pengalaman 25 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan. Kami aktif memberikan pembekalan maupun konsultasi terutama di bidang transformasi dan manajemen perubahan di 4 area yakni: Business Model (termasuk Balanced Scorecard dan Strategy Map) – People Development – Process – Culture Internalization, yang mengarah ke Auto Pilot System.</p> <p>Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Daniel menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja dan BTN.</p> <p>Perusahaan swasta nasional sering menunjuk Daniel sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) dan Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, TOTAL EP, Holcim dan banyak lainnya</p> <p>Di sisi lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini, dia aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2. Daniel juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta Post.</p> <p>Untuk Family Business, kami membantu suksesi dan transformasi menuju perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI berbasis balanced Scorecard. </p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div class="ydpfef10604yiv6315438778t_fee" style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 1 Nov 2021 payment before 5 Nov 2021)</li> <li>Rp. 3.500.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> </tbody> </table> <br style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><br style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <div id="ydpfef10604yiv6315438778contact" style="text-align:justify;color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <h3 class="ydpfef10604yiv6315438778sec_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:15.4px;color:#660000;">Contact Us</h3> <h5>Ms. Ori & Ms. Riri</h5> <ul> <li>Phone :021-7919 8730 / 79196102 / 7919 4462</li> <li>E-mail : <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id" rel="nofollow" target="_blank">valueconsult@indo.net.id</a></li> <li>Website : <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://www.valueconsulttraining.com/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.valueconsulttraining.com</a></li> <li>Socmed: <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.facebook.com/valueconsulttraining" rel="nofollow" target="_blank">Facebook </a>| <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.instagram.com/value.consult/" rel="nofollow" target="_blank">Instagram </a>| <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.youtube.com/channel/UC6Km6tPrFhZZDFQqR9wixOg" rel="nofollow" target="_blank">Youtube</a></li> <li>Offie: ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780</li> </ul> <h3 class="ydpfef10604yiv6315438778sec_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:15.4px;color:#660000;">Training Series</h3> <p>Click the list below to subscribe specific training series only, we will send as individual email :</p> <ol> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20School%20of%20Training%20series%20only%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=School%20of%20Training" rel="nofollow" target="_blank">School of Training</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20HR%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=HR%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">HR Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Managerial%20Skills/Soft%20Skills%20Series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Managerial%20Skills/Soft%20Skills%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Managerial Skills / Soft Skills Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Production%20/%20Operation%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Production%20/%20Operation%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Production / Operation Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Marketing%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Marketing%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Marketing Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Financial%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Financial%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Financial Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Legal%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=legal%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Legal Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20IT%20-%20Telecomunication%20%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=IT%20-%20Telecomunication%20Series" rel="nofollow" target="_blank">IT & Telecomunication Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20All%20Series%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=All%20Series" rel="nofollow" target="_blank">All Series</a></li> </ol> <p> </p> <p> </p> </div> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><span class="ydpfef10604yiv6315438778sec_title" style="color:#660000;font-size:18.48px;">More Training in 2021</span></h3> <ul style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <li>29-30 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-pelatihan-pensiun-tetap-bahagia/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Pensiun Tetap Bahagia</a></li> <li>9-10 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-strategic-sourcing-and-vendor-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Strategic Sourcing and Vendor Management</a></li> <li>1-2 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-training-human-resource-audit/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Human Resource Audit</a></li> <li>1-2 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/managerial-training/online-training-service-excellence-skills/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Service Excellence Skills</a></li> <li>16 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-perpajakan-untuk-hrd/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Perpajakan untuk HRD</a></li> <li>6-7 Dec 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Competency Matrix Management System</a></li> <li>10-11 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-basic-human-resources-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Basic Human Resources Management</a></li> <li>10-11 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/information-technology-training/online-training-microsoft-excel-with-macro-vba/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Microsoft Excel with Macro VBA</a></li> <li>22-23 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Corporate Secretary</a></li> <li>8-9 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Mastering Spreadshet Data using Ms. Excel 2007</a></li> <li>4-5 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-optimizing-companys-kpis-with-balance-scorecard/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</a></li> <li>15-16 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Business Plan and Road Map</a></li> <li>3 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-hr-for-non-hr-manager/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization</a></li> <li>11-12 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-supply-chain-logistic-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Supply Chain & Logistic Management</a></li> <li>23 Dec 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-supply-chain-logistic-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Supply Chain & Logistic Management</a></li> </ul> <p style="font-size:14px;background-color:#2e4258;padding:10px;color:#ffffff;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" align="center">©Copyright 2021 Value Consult, Training & People Development Consultant</p> </div></div> </div> </div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-3681181429774177442021-10-27T08:39:00.001-07:002021-10-27T08:39:22.094-07:00Khofifah Sudah Lebih Dari 20 Tahun Pimpin Muslimat NU dan Ingin Lagi, Ini Kata Gus Hasan<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><b>Khofifah Sudah Lebih Dari 20 Tahun Pimpin Muslimat NU dan Ingin Lagi, Ini Kata Gus Hasan</b><br><br><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><div class="ydp7b65bd7cqdnLaf ydp7b65bd7cisv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCOCv7tPz6vMCFQAAAAAdAAAAABAV"><div class="ydp7b65bd7cv4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.liputan6.com%2Fnews%2Fread%2F4004241%2Fkhofifah-mengaku-telah-ingatkan-romi-jangan-masuk-angin-seleksi-kakanwil-kemenag-jatim&psig=AOvVaw3keuPEfxh_o5N8UaV5Raoe&ust=1635434786673000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCOCv7tPz6vMCFQAAAAAdAAAAABAV" class="ydp7b65bd7ceHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCOCv7tPz6vMCFQAAAAAdAAAAABAV" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://cdn0-production-images-kly.akamaized.net/izfMRktZLk3-OmZhWqHo7QES8P0=/640x360/smart/filters:quality(75):strip_icc():format(jpeg)/kly-media-production/medias/2843436/original/033525100_1562137684-20190703-Khofifah-Indar-Parawansa-5.jpg" alt="Khofifah Mengaku Telah Ingatkan Romi Jangan &#39;Masuk Angin&#39; Seleksi Kakanwil Kemenag Jatim - News Liputan6.com" class="ydp7b65bd7cn3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 640px;"></a></div></div></span></div><div><br></div><div>Muktamar ke-34 Nahdlatul Ulama (NU) di Lampung, 23-25 Desember 2021 diharapkan tak sekadar menjadi perhelatan akbar dalam prosesi pemilihan ketua umum PBNU.</div><br>Tapi juga menjadi evaluasi kerja-kerja organisasi hingga penertiban periodisasi ketua badan otonom (Banom). Terlebih hal itu sudah terjadi dan tidak bisa dibiarkan lepas begitu saja, karena bisa menjadi hal yang sangat tidak baik bagi organisasi sebesar NU.<br><div><br></div>Hal ini diutarakan oleh Pengasuh Pondok Pesantren (Ponpes) Al Falah Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah, KH Maulana Ahmad Hasan atau yang biasa disapa Gus Hasan<br><br>Kiai yang juga wakil katib Pengurus Cabang Nahdlatul Ulama (PCNU) Kabupaten Banyumas itu mencontohkan Muslimat NU, yang sudah lebih dari 20 tahun atau empat periode (2000-2021) diketuai Khofifah Indar Parawansa. <br><br>Bahkan, gubernur Jawa Timur itu naga-naganya ingin terpilih lagi untuk periode kelima pada Kongres ke-18 yang dijadwalkan November 2021.<br><br>"Sebenarnya di dalam AD/ART NU itu tertulis bahwa tentang masa jabatan ketua Banom itu maksimal dua kali periode, kecuali Banom yang berbasis usia itu malah bisa hanya satu periode, seperti IPNU, IPPNU itu," katanya, Rabu (27/10/2021).<br><br>"Jadi Muslimat ini pun perlu ditata yang baik. Marwah PBNU harus bisa mengendalikan dalam artian menertibkan organisasi, baik kinerja-kinerja maupun ketertiban terhadap disiplin mematuhi amanah AD/ART NU," tegasnya.<br><br>Mantan Ketua PCNU Banyumas itu meminta kader lain juga diberi kesempatan untuk mengabdi dan berhikmah, sekaligus agar ada regenerasi di tubuh Banom.<br><br>"Yakinlah bahwa di Muslimat, di Ansor, di Banom-Banom itu, banyak kader yang siap melanjutkan tonggak estafet untuk mengabdi dan berhikmah kepada bangsa dan umat," kata Gus Hasan.<br><br>"Jadi nanti tidak stagnan. Banyangkan saja, kalau organisasi sudah dikendalikan sampai empat periode itu sudah kayak bukan milik orang banyak, tapi seperti milik sendiri," tandasnya.<br><br>Dan asumsi yang muncul, tentu akan banyak varian dalamnya, termasuk asumsi bahwa organisasi tersebut dipakai untuk untuk kepentingan tertentu.<br><br>"Kalau saya harus ngomong untuk kepentingan ini itu kan enggak etis. Apapun, jejak digital kan tetap tidak akan bisa dihilangkan begitu saja," ucap pengurus Lembaga Bahtsul Masail (LBM) PWNU Jawa Tengah itu.<br><br>Lagi pula semangat Indonesia adalah semangat reformasi yang membatasi jabatan selama dua periode. Bukan untuk menang dan kalah, tapi untuk kemaslahatan kinerja dan regenerasi.<br><br>"Karena pada setiap masanya, generasi itu butuh pimpinan, dan memberikan kesempatan generasinya untuk memimpin pada setiap masanya," ujar jajaran ketua Lembaga Takmir Masjid Nahdlatul Ulama (LTMNU) PBNU tersebut.<br><br>Tak hanya dari Jawa Tengah, sebelumnya desakan agar terjadi regenerasi di pucuk pimpinan Muslimat NU juga terlontar dari Jawa Timur.<br><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false">"Muslimat butuh regenerasi. Regenerasi itu sangat penting di segala lini. Di Fatayat, Muslimat, terutama juga di NU-nya. <span>Dari deretan ketua umum Banom NU, Khofifah memang paling lama menjadi ketua umum Muslimat NU, hingga lebih dari 20 tahun</span> ," kata Pengasuh Ponpes Metal Muslim Al Hidayah Pasuruan, KH Nur Kholis Al Maulani alias Gus Nur Kholis.</div><br></div><br></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-46696936312836774532021-10-27T08:23:00.001-07:002021-10-27T08:23:17.587-07:00Confirm Running - Online Training : 1.Service Excellence Skills; 2.Microsoft Excel with Macro VBA; 3.Perpajakan untuk HRD<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div id="ydp9c0cb595yahoo_quoted_6164777679" class="ydp9c0cb595yahoo_quoted"> <div style="font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;color:#26282a;"><br><div><div id="ydp9c0cb595yiv4053356473"><div id="ydp9c0cb595yiv4053356473header" style="text-align:center;background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;border-top:5px solid #660000;color:#333333;font-size:14px;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#660000;">Value Consult Online Training</h3> <p><a style="color:#003399;" href="mailto:remove.value@gmail.com?Subject=Remove%20Me&body=Please%20remove%20me%20from%20Value%20Consult%20database" rel="nofollow" target="_blank">Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter</a></p> </div> <table style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;width:100%;" cellpadding="6" align="center"> <tbody> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p class="ydp9c0cb595yiv4053356473font-yellow" style="color:#ffff00;">2 Day Online Training</p> <h2 class="ydp9c0cb595yiv4053356473t_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;">Online Training : Service Excellence Skills</h2> </td> </tr> <tr> <td class="ydp9c0cb595yiv4053356473font-red ydp9c0cb595yiv4053356473font-verdana" style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" align="center"><br>By Zoom, Jakarta, 1-2 Nov 2021<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 3.000.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Deskripsi</h2> <p>Pelatihan Service Excellence Skills untuk meningkatkan kualitas SDM, pekerjaan yang menghasilkan kualitas pelayanan prima, dengan peningkatan kualitas untuk terus-menerus menghasilkan produk atau layanan. Menghasilkan apa yang dihasilkan memiliki kualitas diatas harapan pelanggan.</p> <p>Dalam Era Global sekarang persaingan menjadi sangat ketat, perlu peningkatan kualitas perusahaan atau organisasi semakin tinggi, sehingga setiap perusahaan atau organisasi harus memiliki nilai tambah. Pelayanan prima atau pelayanan yang terbaik adalah kualitas dalam wujud yang harus dimiliki, semua kegiatan perusahaan Anda. Untuk mewujudkan pelayanan prima diperlukan sistem, produk / jasa, sumber daya manusia yang memiliki kualitas layanan prima.</p> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Kualitas Service Excellent sendiri ditandai dengan ciri-ciri kualitas diri dilampirkan</h4> <ul> <li>Berkomunikasi dengan sopan, ramah, menghargai orang lain</li> <li>Yakin, percaya diri dalam berkomunikasi.</li> <li>Memiliki penampilan yang rapi, murah senyum</li> <li>Mudah bergaul dengan siapa saja</li> <li>Perhatian, mau mendengarkan</li> <li>Mau belajar terus mengembangkan diri</li> <li>Selalu berpikir positif</li> </ul> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Beberapa komponen yang harus dibicarakan, dikuasai setiap orang untuk memiliki kualitas layanan prima adalah</h4> <ul> <li>Pentingnya Pelayanan Prima.</li> <li>Memahami, memahami Pelayanan Prima.</li> <li>Tujuan dalam Pelayanan Prima.</li> <li>Membangun kepribadian yang mendukung.</li> <li>Mengenal, menguasai berbagai jenis komunikasi</li> <li>Karakter tipe-tipe mengenal</li> <li>Keahlian menjalin komunikasi</li> <li>Keahlian dalam Pemaduan</li> <li>Sikap dan karakter dalam Pelayanan Prima</li> </ul> <p>Untuk dapat memperoleh sumber daya manusia dengan kualitas pelayanan prima, setiap pribadi yang terlibat haruslah memiliki pemahaman dan penguasaan keahlian dalam layanan prima sesuai dengan visi perusahaan atau organisasi. Untuk itu diperlukan bengkel yang memiliki metode, materi pelatihan yang sesuai guna.</p> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Tujuan Pelatihan</h2> <p>Tujuan dari pelatihan Service Excellence adalah menyediakan SDM agar memiliki kualitas karakter, pekerjaan yang menghasilkan kualitas layanan prima, dengan meningkatkan kualitas terus-menerus dalam menghasilkan produk atau jasa. Menghasilkan apa yang dihasilkan memiliki kualitas diatas harapan pelanggan. Proses pelatihan Service Excellence sendiri mengubah paradigma, karakter dan keahlian para peserta.(Service Excellence)</p> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Sasaran Pelatihan</h2> <p>Setelah mengikuti Pelatihan Service Excellence, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:</p> <ul> <li>Cepat, tepat dalam setiap proses.</li> <li>Fasilitas pelayanan tepat sasaran.</li> <li>Layanan terbaik yang diberikan kepada pelanggan.</li> <li>KUALITAS Pelayanan berkaitan DENGAN Proses menangani Keluhan pelanggan.</li> <li>Jumlah yang diperlukan dalam setiap proses.</li> <li>Kualitas pelayanan yang diperlukan. Dukungan fasilitas atau peralatan yang maksimal dan bertanggung jawab.</li> <li>Kualitas pelayanan terkait dengan lokasi, ruangan tempat pelayanan, tempat parkir, informasi yang diminta, petunjuk / panduan lainnya.</li> <li>Prasarana yang diberikan.</li> </ul> <h5>Detail Program Service Excellence</h5> <ul> <li>Durasi 2 hari, 09.00 – 15.00.(Service Excellence) </li> <li>30% Teori, 70% praktik.(Service Excellence) </li> <li>Metode pembelajaran: Teori, Role play, Simulasi, Smart Game, dan Test.(Service Excellence) </li> <li>Handout gratis untuk peserta.(Service Excellence) </li> <li>Bonus Pra dan Pasca Tes Layanan Luar Biasa, dapatkan IDR 150.000, -.(Service Excellence) </li> </ul> <h2 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;">Facilitator</h2> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;">Mr. Agus Gunawan</td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Mr.Agus Gunawan adalah seorang Professional Trainer, Konsultan dan Coach, mengkhususkan dirinya dalam memberikan berbagai pelatihan untuk keperluan peningkatan kualitas sumber daya manusia untuk kepentingan organisasi, perusahaan, pemerintahan maupun individu.<br><br>Mr. Agus Gunawan telah berpengalaman bicara di depan ribuan orang sekaligus dalam berbagai seminar tingkat Nasional dan juga di hadapan berbagai perusahaan ternama di Indonesia, seperti :</p> <p><br>BCA, Mandiri, UOB, CIMB, Telkomsel, TOTAL (France), CUBIC, Pupuk Kaltim, Global Mega Indonesia, Danareksa, Prudential, Axa, Gramedia, Smart Fm, Oriflame, Alianz, Bumiputera, Panin, Astra, Untar, Binus, Bmw, Garment, Dosen, Trainer, Kementerian Komunikasi dan Informasi, Kementerian Keuangan, Badan Pertanahan Nasional, Kementrian Perhubungan, Badan Perencana Pembangunan Nasional, Kementerian Perumahan Rakyat, Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi, PU, Perpustakaan Nasional, Kementerian Luar Negeri, Kemenko Kesra, Dirjen Pajak, BJB, Dirjen Migas, BKPM, Lembaga Sandi Negara, Sekretariat Wakil Presiden, BNN, DPR RI, Bapertarum, MLM Company, SCTV, O-Channel, METRO TV, FX Group, Frisian Flag dan lain-lainnya.<br><br>Mr. Agus Gunawan telah mendesain berbagai program antara lain dalam bidang SALES, LEADERSHIP, TEAM WORK, MOTIVATION, PUBLIC SPEAKING, PRESENTATION SKILLS, COMMUNICATION SKILL, MANAGEMENT dan lain sebagainya.<br><br></p> <ul> <li>Selama 15 tahun terakhir telah berbicara kepada Ratusan Ribu orang dalam bidang Soft skill, Kepemimpinan, Sales, Komunikasi dan Motivasi.</li> <li>20 tahun lebih telah mengenal dunia Seni Peran, MC, hingga Training dan motivasi.</li> <li>Pembelajar otodidak untuk seni peran, teknik vokal dan teknik presentasi yang digunakan untuk berbicara didepan ribuan orang hingga bidang management</li> <li>Teknik-teknik komunikasi dari berbagai Guru telah dipelajari 8 tahun terakhir.</li> <li>Para peserta yang pernah mengikuti pelatihan mulai dari Trainer, Pebisnis, Direktur, CEO, Leader, Supervisor, Manager, Sales, Dozen S1&S2, pelaku bisnis MLM, Asuransi, kabag Operasional, Kabag Teknik, Aparatur Negara, Pejabat, TV Swasta, Gereja, Mahasiswa, dan Pelajar.</li> <li>20 thn terakhir memiliki pengalaman dalam mengemas, mendesign, mengepalai projek berbagai acara hingga berskala Nasional, seperti beberapa Event Mega Seminar, bersama para Pembicara Besar Indonesia.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473t_fee" style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 18 Oct 2021 payment before 22 Oct 2021)</li> <li>Rp. 3.500.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/managerial-training/online-training-service-excellence-skills/" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p class="ydp9c0cb595yiv4053356473font-yellow" style="color:#ffff00;">2 Day Online Training</p> <h2 class="ydp9c0cb595yiv4053356473t_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;">Online Training : Microsoft Excel with Macro VBA</h2> </td> </tr> <tr> <td class="ydp9c0cb595yiv4053356473font-red ydp9c0cb595yiv4053356473font-verdana" style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" align="center"><br>By Zoom, Jakarta, 8-9 Nov 2021<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 3.000.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p><strong>Program pelatihan 2 hari untuk mengoptimalkan kinerja Microsoft Excel dengan VBA Macro Programming. Training intensif disertai latihan penerapan, terbuka juga untuk tingkat pemula.</strong></p> <p>Visual Basic for Applications (VBA) adalah rangkaian instruksi dalam bahasa program aplikasi yang digunakan untuk memaksimalkan pemanfaatan Microsoft Excel. Beberapa hal yang bisa dilakukannya antara lain otomatisasi pengolahan data, otomatisasi tugas-tugas yang berulang-ulang, melakukan operasi matematika yang kompleks, dan pembuatan fungsi sendiri.</p> <p>Kemampuan tersebut bisa diperoleh dengan penggunaan VBA macro programming yang terdapat dalam Microsoft Excel. Dengan VBA macro programming semua pekerjaan pengolahan data menjadi lebih efektif dan efisien. Pelatihan ini akan memandu Anda untuk melakukan eksplorasi pada Excel sehingga bisa melakukan pekerjaan dengan lebih cepat.</p> <p>Pelatihan diselenggarakan selama 2 hari secara intensif. Pendampingan dilakukan secara detail dengan panduan tahap demi tahap. Disertai juga dengan latihan berupa penerapan teori yang telah diajarkan. Peserta wajib membawa laptop sendiri yang memiliki program Microsoft Excel</p> <p> </p> <p><strong>Tujuan</strong></p> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_content ydp9c0cb595yiv4053356473show"> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_content-inner"> <ul> <li>Meningkatkan keterampilan dalam mengoperasikan aplikasi Microsoft Excel pada level yang lebih tinggi.</li> <li>Dapat mengoptimalkan pekerjaan dengan membuat macro pada Excel.</li> <li>Dapat menciptakan <em>advanced report</em> yang dinamis.</li> <li>Mampu menyederhanakan perhitungan dan formula yang kompleks.</li> </ul> <div><strong>Peserta</strong></div> <div> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_content ydp9c0cb595yiv4053356473show"> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_content-inner"> <ul> <li>Administrator.</li> <li>Secretary.</li> <li>Accountant.</li> <li>Auditor.</li> <li>Finance.</li> <li>Mahasiswa/umum</li> </ul> <div><strong>Outline Materi </strong></div> <div> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_content ydp9c0cb595yiv4053356473show"> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473module_content"> <p><strong>Modul 1. </strong><strong>Pengenalan Visual Basic for Applications (VBA)</strong></p> <ul> <li>Pengenalan <em>VBA macro programming.</em></li> <li>Menampilkan <em>developer toolbar</em> pada Excel.</li> <li>Visual Basic pada pengembangan aplikasi.</li> <li>Merekam macro.</li> <li>Notasi titik (dot) pada macro Excel.</li> <li>VBA <em>developer toolbar</em> dan membuat tombol pada <em>spreadsheet.</em></li> <li>Excel VBA <em>offset</em> dan <em>resize.</em></li> </ul> <p><strong>Modul 2. </strong><strong>Variabel, penggunaan fungsi matematika dan lainnya</strong></p> <ul> <li>Excel VBA variabel dan latihannya.</li> <li><em>Option explicit.</em></li> <li>Menggunakan variabel untuk penambahan dan pengurangan pada Excel VBA.</li> <li>Menggunakan variabel untuk perkalian dan pembagian pada Excel VBA.</li> <li>Variabel lainnya pada Excel VBA.</li> </ul> <p><strong>Modul 3. </strong><strong>Logikal, <em>if, else</em> dan latihan</strong></p> <ul> <li><em>If statement pada Excel VBA.</em></li> <li><em>Excel VBA – else, elseIf.</em></li> <li><em>Excel VBA conditional operators.</em></li> <li><em>Logical Operator</em> pada Excel VBA.</li> <li>Latihan I & II Excel VBA.</li> <li>Contoh kasus & latihan III Excel VBA.</li> </ul> <p><strong>Modul 4.</strong> <strong><em>With, trim, len, left, right, mid</em> dan analisa <em>pivotchart</em></strong></p> <ul> <li>End with pada Excel VBA.</li> <li>Bekerja dengan <em>string text</em> Excel VBA.</li> <li>Lcase dan Ucase Excel VBA.</li> <li>Trim, len dan space Excel VBA.</li> <li>Fungsi replace Excel VBA</li> <li>Fungsi InStr, InStrRev, StrReverse.</li> <li>Fungsi Left, Right dan Mid.</li> <li>Analisis data menggunakan PivotCharts.</li> </ul> <p><strong>Modul 5. </strong><strong>Pemahaman <em>loops</em> dan <em>arrays</em></strong></p> <ul> <li><em>Proggraming loops.</em></li> <li><em>Cell property.</em></li> <li><em>Do loops.</em></li> <li><em>Proggraming arrays</em> dan <em>loops.</em></li> <li>Fungsi <em>split.</em></li> <li>Lebih jauh dengan sub dan <em>passing value.</em></li> <li><em>Message box.</em></li> </ul> <p><strong>Modul 6.</strong> <strong>Membuat fungsi, <em>user form</em> berikut kodenya</strong></p> <ul> <li>Membuat sendiri fungsi pada Excel VBA.</li> <li>Menseting <em>keyword</em> pada Excel VBA.</li> <li><em>Open a text file & writing to text file</em> pada Excel VBA.</li> <li>Langkah awal membuat <em>user form.</em></li> <li>Membuat kode dan menampilkan <em>user form.</em></li> <li>Menambah tab pada <em>ribbon.</em></li> <li><em>Picture viewer.</em></li> </ul> <p><strong>Modul 7.</strong> <strong>Membuat control, tombol dan memuat gambar</strong></p> <ul> <li><em>Control, label, textbox, option & command button.</em></li> <li><em>New photo tab.</em></li> <li><em>Initialize from event.</em></li> <li><em>Getting data for textboxes.</em></li> <li><em>Codding for option button.</em></li> <li><em>Loading image to imageboxes.</em></li> <li><em>Next, previus & add photo button.</em></li> </ul> <p><strong>Modul 8. </strong><strong>Menyimpan, menyalin file, pengenalan <em>tree view</em> dan desain <em>user form</em></strong></p> <ul> <li><em>Save to spreadsheet.</em></li> <li><em>Copy image to folder.</em></li> <li><em>Chart sheet & embedded chart.</em></li> <li><em>Adding chart user form</em></li> <li><em>Chart images & constant.</em></li> <li>Pengenalan<em> treeview project.</em></li> <li>Mendesain <em>user form.</em></li> <li>Kode untuk <em>tree view.</em></li> </ul> </div> </div> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473training-kit"> <strong>Facilitator</strong></div> </div> </div> </div> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_title"> </div> </div> </div> </div> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473toggle_title"> </div> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"><strong>Gede Dody Sanjaya, ST., MMKom</strong></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Berlatar Belakang pendidikan Fakultas Teknik Informatika, sejak 15 tahun terkahir telah membangun dan mengimplementasikan aplikasi-aplikasi Komputer berkaitan dengan Online Promoting dan eCommerce, Hospitality, Perbankan, Sumber Daya Manusia, dan lain-lain serta membantu perusahaan dalam bermigrasi dari pola konvensioanl ke era digital.</p> <p>Dari pengalaman berinteraksi langsung dengan perusahaan dan para staf serta pengamatan langsung kepada customer sebagai dampak migrasi pola perusahaan dan didukung dengan peningkatan strata pendidikan untuk program Magister Management Komputer mendapatkan banyak kesempatan dalam memberikan seminar dan ceramah untuk lembaga pemerintah, Rumah Sakit, Hotel, dan Bank ke banyak kota di Indonesia seperi: Bali, Lombok, Jakarta, Surabaya, Malang, Medan, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, dll. Terkait tentang: Layanan Prima, Change Management, CSR, CRM, EDMS, eCommerce, Pengolahan Data Elektronik, dan materi lain nya terkait dengan bidang IT dan Managerial.</p> <p>Saat ini selain aktif sebagai trainer, tercatat juga sebagi Dosen Programming di beberapa perguruan tinggi khusus bidang IT di Bali, serta konsultan IT dan Management pada Perusahan Pemerintah , Nasional, dan Internasional. Dan sempat bergabung sebagai konsultan dalam Program Australian AID penguatan system kesehatan di Bali.</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473t_fee" style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 25 Oct 2021 payment before 29 Oct 2021)</li> <li>Rp. 3.500.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/information-technology-training/online-training-microsoft-excel-with-macro-vba/" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;" bgcolor="#2E4258" align="center"> <p class="ydp9c0cb595yiv4053356473font-yellow" style="color:#ffff00;">1 Day Online Training</p> <h2 class="ydp9c0cb595yiv4053356473t_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:28px;color:#ffffff;line-height:33.6px;padding-left:20px;padding-right:20px;">Online Training : Perpajakan untuk HRD</h2> </td> </tr> <tr> <td class="ydp9c0cb595yiv4053356473font-red ydp9c0cb595yiv4053356473font-verdana" style="font-size:15.4px;line-height:21.56px;color:#990000;font-weight:bold;" align="center"><br>By Zoom, Jakarta, 16 Nov 2021<br>Time : 09:00 - 15:00<br>Early Bird : Rp. 1.500.000,-<br><br></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR champion sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang namanya pajak, seolah itu bukan urusannya. Padahal efisien biaya bukan berarti hanya mengurangi jumlah biaya tenaga kerja tetapi juga memahami aspek pajaknya karena penerapan kebijakan yang salah akan mengakibatkan denda dan sanksi yang berakibat fatal bagi perusahaan. Semua kebijakan dan fasilitas tenaga kerja ada aturan pajaknya, tidak hanya saat membayar gaji saja. Disinilah pentingnya memahami perpajakan di devisi HRD baik pada saat merekrut, membayar, pensiun maupun segala kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas tenaga kerja. Misalnya PPH pasal 21 pegawai dengan status dalam negeri atau asing, kontrak, begitu juga bagaimana perlakuan pajak untuk fasilitas Car Ownership Program, pengobatan, bonus saham, pelatihan, THR, bonus, gratifikasi, tantiem, jenis natura, outsourcing, PPN, PPH pasal 23, Tenaga ahli, tunjangan, sumbangan, klaim perjalanan dinas, surat tugas dinas luar, gathering, pelatihan, iklan lowongan, recruitment, JHT, canteen, pesangon dan masih banyak lagi.<strong><br></strong></p> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Sasaran Pelatihan<br></strong></h3> <p>Peserta memahami tentang selayang pandang perpajakan baik pajak daerah dan pajak pusat.</p> <ol start="1"> <ul> <li>Peserta mampu melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien,</li> <li>Peserta dapat mengetahui dan memahami peraturan-peraturan terbaru terkit dengan masalah ketenagakerjaan sehingga dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan menghemat pajak.</li> <li>Peserta mampu melaksanakan tax planning atas semua transaksi yang berhubungan dengan aktivitas HRD.<strong><br></strong></li> </ul> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Outline Materi<br></strong></h3> <ol start="1"> <li>Selayang pandang perpajakan daerah dan pusat.</li> <li>Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.</li> <li>Kewajiban Pemotong Pajak.</li> <li>Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.</li> <li>Penghitungan PPH pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan</li> <li>PenghitunganPPh pasa 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur</li> <li>Apa maksud metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.</li> <li>Mengapa penghasilan untuk pegawai yang pindah tugas, pegawai ekspatriat, pegawai meninggal dunia harus disetahunkan?</li> <li>Penghasilan pegawai yang mulai bekerja atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahunan penghasilan.</li> <li>Penghasilan non pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian.</li> <li>Prinsip taxable - deductible</li> <li> Tax Planning PPh Pasal 21/26 .<strong><br></strong></li> </ol> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Metode Pelatihan<br></strong></h3> <p>Pelatihan ini disampaikan dengan penggunaan metode pemaparan, Diskusi, tanya jawab, dan praktek penghitungan pph pasal 21/26 dengan menggunakan program exel yang diberikan secara gratis.<strong><br></strong></p> <h4 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><strong>Facilitator</strong></h4> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"><strong>Cecilia Sri Hayani</strong></td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <p>Memiliki pengalaman sebagai professional HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 20 tahun.Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Regional HR Operations, Business Affairs/Administration Manager, Organization Support Manager dan People Manager. Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional.</p> <p>Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai industri di berbagai perusahan multinasional.</p> <p>Memahami ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku serta menguasai peraturan perundangan terkait secara baik akan memberikan kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di kemudian hari.</p> </td> </tr> <tr> <td style="font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;line-height:1.5em;"> <div class="ydp9c0cb595yiv4053356473t_fee" style="background-color:#f0f0f0;padding:5px 20px 15px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-weight:bold;"> <h3 style="font-size:16.8px;color:#990000;">Training Fee</h3> <ul> <li>Rp. 1.500.000 ,- (Early Bird, REG before 2 Nov 2021 payment before 6 Nov 2021)</li> <li>Rp. 1.750.000,- (Full fare)</li> </ul> </div> <br><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/" rel="nofollow" target="_blank">Lebih lanjut klik di sini >></a><br><hr></td> </tr> </tbody> </table> <br style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"><br style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <div id="ydp9c0cb595yiv4053356473contact" style="text-align:justify;color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <h3 class="ydp9c0cb595yiv4053356473sec_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:15.4px;color:#660000;">Contact Us</h3> <h5>Ms. Ori & Ms. Riri</h5> <ul> <li>Phone :021-7919 8730 / 79196102 / 7919 4462</li> <li>E-mail : <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id" rel="nofollow" target="_blank">valueconsult@indo.net.id</a></li> <li>Website : <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://www.valueconsulttraining.com/" rel="nofollow" target="_blank">http://www.valueconsulttraining.com</a></li> <li>Socmed: <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.facebook.com/valueconsulttraining" rel="nofollow" target="_blank">Facebook </a>| <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.instagram.com/value.consult/" rel="nofollow" target="_blank">Instagram </a>| <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="https://www.youtube.com/channel/UC6Km6tPrFhZZDFQqR9wixOg" rel="nofollow" target="_blank">Youtube</a></li> <li>Offie: ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780</li> </ul> <h3 class="ydp9c0cb595yiv4053356473sec_title" style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:15.4px;color:#660000;">Training Series</h3> <p>Click the list below to subscribe specific training series only, we will send as individual email :</p> <ol> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20School%20of%20Training%20series%20only%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=School%20of%20Training" rel="nofollow" target="_blank">School of Training</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20HR%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=HR%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">HR Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Managerial%20Skills/Soft%20Skills%20Series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Managerial%20Skills/Soft%20Skills%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Managerial Skills / Soft Skills Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Production%20/%20Operation%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Production%20/%20Operation%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Production / Operation Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Marketing%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Marketing%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Marketing Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Financial%20Management%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=Financial%20Management%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Financial Management Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20Legal%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=legal%20Series" rel="nofollow" target="_blank">Legal Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20IT%20-%20Telecomunication%20%20series%20only%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=IT%20-%20Telecomunication%20Series" rel="nofollow" target="_blank">IT & Telecomunication Series</a></li> <li><a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="mailto:valueconsult@indo.net.id?body=Send%20Me%20Value%20Consult%20All%20Series%20%20%0D%0A%0D%0AName%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0ACompany%20%20%20%20:%0D%0APhone%20%20%20%20%20%20%20%20%20:%0D%0AOffice%20email%20address%20%20%20%20%20%20%20%20%20:&Subject=All%20Series" rel="nofollow" target="_blank">All Series</a></li> </ol> <p> </p> <p> </p> </div> <h3 style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:16.8px;color:#445d85;"><span class="ydp9c0cb595yiv4053356473sec_title" style="color:#660000;font-size:18.48px;">More Training in 2021</span></h3> <ul style="color:#333333;font-family:Georgia, 'Times New Roman', Times, serif;font-size:14px;"> <li>28-29 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/managerial-training/online-training-modern-office-administration-for-executive-secretary-and-executive-administration/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Modern Office Administration For Executive Secretary and Executive Administration</a></li> <li>28-29 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-strategic-sourcing-and-vendor-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Strategic Sourcing and Vendor Management</a></li> <li>29-30 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/finance-training/online-training-financial-modeling/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Financial Modeling</a></li> <li>1-2 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-training-human-resource-audit/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Human Resource Audit</a></li> <li>28-29 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-workload-analysis/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Workload Analysis</a></li> <li>28-29 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/information-technology-training/online-training-it-risk-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : IT Risk Management</a></li> <li>16 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Perpajakan untuk HRD</a></li> <li>8-9 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/information-technology-training/online-training-microsoft-excel-with-macro-vba/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Microsoft Excel with Macro VBA</a></li> <li>4-5 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Optimizing Companys KPIs with Balance Scorecard</a></li> <li>3 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/human-resources-training/online-training-hr-for-non-hr-manager/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization</a></li> <li>28-29 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/salesmarketing-training/online-training-effective-sales-skills/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Effective Sales Skills</a></li> <li>11-12 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-supply-chain-logistic-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Supply Chain & Logistic Management</a></li> <li>23 Dec 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-supply-chain-logistic-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : Supply Chain & Logistic Management</a></li> <li>29 Oct 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-5s-safety-visual-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : 5s Safety & Visual Management</a></li> <li>26 Nov 2021 <a style="color:#003399;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" href="http://valueconsulttraining.com/index.php/operation-training/online-training-5s-safety-visual-management/" rel="nofollow" target="_blank">Online Training : 5s Safety & Visual Management</a></li> </ul> <p style="font-size:14px;background-color:#2e4258;padding:10px;color:#ffffff;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;" align="center">©Copyright 2021 Value Consult, Training & People Development Consultant</p> </div></div> </div> </div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-71367591287601376982021-10-20T12:34:00.001-07:002021-10-20T12:34:53.830-07:00Setelah 4 Periode Jadi Ketua Muslimat, Khofifah, Layak Pimpin PB NU<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><b>Setelah 4 Periode Jadi Ketua Muslimat, Khofifah, Layak Pimpin PB NU</b> <br><br><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp2befef7fmobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbH7qYiDcXCzH2zyvovSPmqqUrIslWpP7HYvYNxVPuIKjw-UwTecQQr9TAnSiN8WzPeXL-tRNncN-OaMClPukslFL6GsreUUGms-funUTpYPSrFDBYbCWaMxkZjQLUjHNXPgkoF3gyjQA/s1600/1634757788311blob-786833.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp2befef7fBLOGGER_PHOTO_ID_7021232547056061314" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbH7qYiDcXCzH2zyvovSPmqqUrIslWpP7HYvYNxVPuIKjw-UwTecQQr9TAnSiN8WzPeXL-tRNncN-OaMClPukslFL6GsreUUGms-funUTpYPSrFDBYbCWaMxkZjQLUjHNXPgkoF3gyjQA/s320/1634757788311blob-786833.jpg" class="" data-id="1634758234743" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></span></div><div>Gubernur Jatim Khofifah Indar Parawansa dipandang layak pimpin PB NU pada muktamar NU ya ng akan digelar bulan 23-25 desember mendatang. </div><br>Hal ini disampaikan oleh MH Imam Ghozali yng merupakan pemred media Kontrastimes pada Rabu (20/8/2021). <br><div><br></div>"Gubernur Khofifah Indar Parawansa layak jadi wanita pertama yang pimpin PB NU kedepan", katanya. <br><br><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp90bca5a4mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCmgTT_qbsX7MYM4Lqxg5l0UrMiFYlBvo6CziEiNdhCNwkgXpkY9C1N-fYPywjT3mjHqGqc0rN_4Rzp4QZ62ojig1MII_0XWoCeOQs6y7LNR5GThHEiTsYq4EvCHI3_0hpO5ykHd6I2Tw/s1600/1634757859591blob-793695.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp90bca5a4BLOGGER_PHOTO_ID_7021232574437681442" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCmgTT_qbsX7MYM4Lqxg5l0UrMiFYlBvo6CziEiNdhCNwkgXpkY9C1N-fYPywjT3mjHqGqc0rN_4Rzp4QZ62ojig1MII_0XWoCeOQs6y7LNR5GThHEiTsYq4EvCHI3_0hpO5ykHd6I2Tw/s320/1634757859591blob-793695.jpg" class="" data-id="1634758277750" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></span></div><div><br></div><div>Ada beberapa kandidat lain yang dipandang cocok untuk menjadi ketua PBNU mendatang, diantaranya adalah KH Said Agil Siraj yang merupakan Ketua umum PBNU sekarang, Gus Yaqut menteri agama RI dan beberapa nama lain. </div><br>Bukan tidak mungkin Khofifah akan terpilih karena ia memiliki trackrecord yang bagus dalam memimpin muslimat NU selama 4 periode. <br><br>Seandainya Khofifah benar-benar terpilih, ia menjadi pemimpin PBNU perempuan untuk pertama kalinya.</div><br></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-2917893792788852102021-10-18T18:19:00.001-07:002021-10-18T18:19:49.484-07:00Pegawai Pemprov Jatim Diperintah Untuk Sebarluaskan Instagram Khofifah Agar Viral<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><b>Pegawai Pemprov Jatim Diperintah Untuk Sebarluaskan Instagram Khofifah Agar Viral</b></span><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp9fdbf98bmobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy2S4TdSLQo2ve9VPHcz0fmTOQa4PWf_PvmBNVFiuXsOEredcCNDLT6ZvKYcjlwAKT08hQe9D3DHEZ4l1uZe1xMHtsDgorUytPOe8DttYXuIrMGwIBiInBbEv_1ZP3Ko5JWqC2xrcXr-s/s1600/1634605545989blob-717662.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp9fdbf98bBLOGGER_PHOTO_ID_7020577702540580018" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy2S4TdSLQo2ve9VPHcz0fmTOQa4PWf_PvmBNVFiuXsOEredcCNDLT6ZvKYcjlwAKT08hQe9D3DHEZ4l1uZe1xMHtsDgorUytPOe8DttYXuIrMGwIBiInBbEv_1ZP3Ko5JWqC2xrcXr-s/s320/1634605545989blob-717662.jpg" class="" data-id="1634606191468" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></span></div><div>Akhir-akhir ini ramai di grup whatsapp soal screenshoot yang berisi perintah untuk membuat viral instagram gubernur jatim Khofifah dengan cara menyebarluaskan, like, dan comment di instagram resmi Khofifah.</div><br>Diantaranya Perintah itu diberikan lewat grup whatsapp UPT PPSPA Batu dan grup telegram keluarga besar Dinsos Jatim pada Kamis (14/10). <br><br>Seseorang dengan nama kontak pak yus dinsos menginformasikan di grup whatsapp UPT PPSPA Batu bahwa kepala dinas sosial memberikan perintah untuk menyebarluaskan, like dan comment instagram khofifah. <br><br>Sebelumnya ia membagikan salah satu post instagram khofifah lalu mengajak pegawai UPT PPSPA Batu memviralkan itu. <br><br>"Tlg diluaskan....share....like n comment ya Pak...." kata pak yus dinsos. <br><br>"Petunjuk Kadis" sambungnya <br><br>Grup telegram keluarga besar dinsos jatim juga terdapat perintah yang sama dari seseorang yang bernama Alwi. <br><br>Alwi yang dimaksud diduga adalah Kepala Dinas Sosial Jatim yang sampai berita ini diturunkan masih belum bisa dikonfirmasi. <br><br>"Monggo comen dan like" ujar Alwi kepada pegawainya di telegram.<br><br>Beberapa perintah untuk memviralkan instagram menimbulkan dugaan bahwa Khofifah selaku Gubernur Jawa Timur memberikan perintah ke kepala dinasnya yang kemudian berlanjut dengan kepala dinas itu memerintahkan pegawai untuk melakukan hal yang sama, agar akun Instagram pribadinya bisa menjadi viral<br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-82043078734468064192021-10-18T17:54:00.001-07:002021-10-18T17:54:22.654-07:00KAYU CENDANA DAN SI TUKANG KAYU<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><b>KAYU CENDANA DAN SI TUKANG KAYU</b><br><br><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div class="ydp490a4b40qdnLaf ydp490a4b40isv-id" data-hveid="7" data-ved="0CAcQ-z9qFwoTCLijwI2h1fMCFQAAAAAdAAAAABAV"><div class="ydp490a4b40v4dQwb"><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.greeners.co%2Fflora-fauna%2Fpohon-cendana-kayu-wangi-asli-ntt-yang-rentan-punah%2F&psig=AOvVaw20eEoHWGQ8ssZa-Vz_30LM&ust=1634691104031000&source=images&cd=vfe&ved=0CAgQjRxqFwoTCLijwI2h1fMCFQAAAAAdAAAAABAV" class="ydp490a4b40eHAdSb" data-ved="0CAgQjRxqFwoTCLijwI2h1fMCFQAAAAAdAAAAABAV" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://www.greeners.co/wp-content/uploads/2021/04/sandalwood-santalum-album.gif" alt="Pohon Cendana, Kayu Wangi Asli NTT yang Rentan Punah - Greeners.Co" class="ydp490a4b40n3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 640px;" data-inlineimagemanipulating="true"></a></div></div><a data-ved="0CAkQjhxqFwoTCLijwI2h1fMCFQAAAAAdAAAAABAV" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.greeners.co%2Fflora-fauna%2Fpohon-cendana-kayu-wangi-asli-ntt-yang-rentan-punah%2F&psig=AOvVaw20eEoHWGQ8ssZa-Vz_30LM&ust=1634691104031000&source=images&cd=vfe&ved=0CAkQjhxqFwoTCLijwI2h1fMCFQAAAAAdAAAAABAV" title="Pohon Cendana, Kayu Wangi Asli NTT yang Rentan Punah - Greeners.Co" class="ydp490a4b40aDMkBb" rel="nofollow" target="_blank"><div class="ydp490a4b40iFxuye"><img src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/faviconV2?url=https://greeners.co&client=VFE&size=32&type=FAVICON&fallback_opts=TYPE,SIZE,URL&nfrp=2" alt="" class="ydp490a4b40miRP3d" data-noaft="1" data-inlineimagemanipulating="true"></div></a></div><div><br></div></div><div><br></div><div>Ketika bapaknya ngebet pingin "ngingu"(memelihara) sapi, pada tahun 1973 ia mengungsikan penduduk di lima desa yang tersebar pada 751 hektar tanah di Jawa Barat.</div><br>Ketika sibungsu ngebet pingin bangun resort, tahun 1996 perusahaan yang dimiliki oleh si bungsu mengusir penduduk desa dari tanah mereka di pulau Bali untuk membangun sebuah resort seluas 650 hektar. <br><br>Ketika anak tertua ngebet pingin bisnis padahal kata ibunya dia ga pinter bisnis, tahun 1988 Departemen Sosial jualan lotere, yakni judi yang disahkan negara dan berlangsung hingga tahun 1993 dan penanganannya dilakukan oleh perusahaan si sulung.<br><br>Gak mau kalah, putra keduanya minta agar gula yang dimonipoli Bulog, harus melewati dirinya, jadilah dia tukang stempel dan komisi mengalir deras hanya gara-gara cap saja.<br><br>Si putri bungsu marah, Bulog pun memberinya hak untuk mengimpor ribuan ton beras. Dengan dalih menstabilkan harga pangan, kesepakatan keluarga itu dengan Bulog telah menghasilkan sekitar $3 hingga $5 miliar.<br><br>Pingin punya jalan tol, putri pertamanya langsung dapat proyek raksasa, jalan tol dalam kota. <br><br>Ga punya duit bagi modalnya, pinjamlah dia ke bank Bumi Daya milik pemerintah. Ketika pejabat tertinggi bank itu menolak, bubar sudah masa depan orang itu, dia langsung dipecat. <br><br>Si putri pertama langsung panen dengan hasil $ 210.000 per hari ditahun 1990.<br><br>Dengan alasan privatisasi, telkom mengakhiri monopoli telekomunikasi. Putra ke dua adalah penerima manfaat utama. <br><br>Pada tahun 1993, lisensi untuk operasi sambungan langsung internasional dan untuk jaringan telepon digital diberikan pada perusahaan putra keduanya.<br>Tahun 1995, nilai perusahaannya ditaksir sudah berilai $2,3 milar.<br><br>Dunia sangat luas, namun rupanya masih terlalu sempit bagi kepentingan, terjadilah tabrakan dalam ruang yang sangat lebar itu. <br><br>Putra sulung berantem dengan putra bungsu rebutan ladang dalam persaingan bisnis penerbangan. <br><br>Ga puas berantem dengan putra tertua, putra ketiga ngajak ribut dengan putra kedua. Kali ini dalam persaingan bisnis otomotif. <br><br>Laki lawan laki kini sudah tidak seru lagi, lelaki lawan perempuan mengambil panggung perang antar saudara. Putri pertama berantem dengan putra kedua hanya karena rebutan gelombang TV, mereka bersaing dalam dunia pertelevisian.<br><br>Persaingan tumbuh begitu kuat sehingga keturunan cemara ini mulai mencari monopoli dalam lini bisnis yang semakin memalukan. <br><br>Putra kedua sekali lagi mendapat kontrak untuk mengimpor kertas khusus yang digunakan oleh mint nasional. <br><br>Tak mau kalah putri tertua mengambil alih pemrosesan surat izin mengemudi.<br><br>Persaingan makin menggila , bukan hanya anak, menantupun tak mau kehilangan momen sempit itu. <br><br>Istri putra pertama menjadi satu-satunya produsen resmi kartu pengenal wajib Indonesia. <br><br>Tahun 1996, cucu lelaki, anak putra tertua,merancang sebuah skema untuk menjual stiker sebesar $0,25 sebagai bukti pajak untuk setiap botol bir dan alkohol yang dikonsumsi di Indonesia.<br><br>Oalaaahh....😢<br><br>Yang paling luar biasa adalah, pegawai negeri dan anggota militer harus rela sebagian gajinya untuk yayasan yang didirikannya. Tak ada kata puas disana.<br><br>Ini hanya sekelumit cerita bagaimana sebuah rezim yang terlalu lama berkuasa hanya demi menyedot habis uang negara. Masih ada ratusan kebijakan dan ratusan keputusan yang dibuat demi menumpuk kekayaan tak ada puas itu.<br><br>Cara mendirikan dan menguasai tanah untuk Grand Hyatt, Bali Cliff Hotel, Sheraton Nusa Indah Resort, Sheraton Laguna Nusa Dua, Bali Intercontinental Resort, Nikko Royal Hotel, Four Seasons Resort di Jimbaran, hingga Bali Golf and Country Club di Nusa Dua, tentu adalah kebijakan negara yang dipesan. <br><br>Beruntung, enam belas tahun kemudian, Indonesia kedatangan seorang lelaki kurus. Dia orang yang sangat biasa. Tak tampak ketegasan diwajahnya, tak tampak kepintaran pada kata-katanya. Hanya sorot matanya yang berbicara, "dia orang jujur".<br><br>Apa yang sudah dicapai dalam lima tahun pertama, tak perlu lagi dipamerkan, terlalu banyak capaiannya. Sungguh beruntung nasib bangsa ini. <br><br>Penjarahan oleh oknum yang mengatas namakan negara dimasa lalu secara perlahan akan dikembalikan. Sampai kapan, sampai kita tetap mendukungnya tanpa lelah spt tak lelahnya dia berniat membangun negri ini.<br>.<br>Rahayu<br>Karto Bugel</div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-32382395655072628182021-10-14T04:43:00.001-07:002021-10-14T04:43:09.629-07:00Diberitakan Muslimat NU Perlu Regenerasi, Khofifah Sewot dan Bully Wartawan Dengan Sindir Pernah Belikan Kamera Chatingnya Jadi Viral<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><b>Diberitakan Muslimat NU Perlu Regenerasi, Khofifah Sewot dan Bully Wartawan Dengan Sindir Pernah Belikan Kamera Chatingnya Jadi Viral</b></span><br></div><div><br></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><p class="ydp46d1ec60mobile-photo"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjROA2iza4DS4ID14hElmhQGzDxNdsp5KIMy0x8L5GRgncI1elVmYYMGkymwwY7d6Me-1BlcIjiQcX-W2prFyr8tKrriHxNeDZwYCPyzkIrhea-z19WbeXIMMseJoRnFkX416cHXWsyfok/s1600/1634211159669blob-796559.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img alt="" id="ydp46d1ec60BLOGGER_PHOTO_ID_7018884095306310530" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjROA2iza4DS4ID14hElmhQGzDxNdsp5KIMy0x8L5GRgncI1elVmYYMGkymwwY7d6Me-1BlcIjiQcX-W2prFyr8tKrriHxNeDZwYCPyzkIrhea-z19WbeXIMMseJoRnFkX416cHXWsyfok/s320/1634211159669blob-796559.jpg" data-id="1634211429697" style="width: 100%; max-width: 400px;" border="0"></a></p></span><div><br></div></div><div><br></div><div>Viral di media sosial adanya screenshoot chating antara Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa dengan wartawan dan warga pada sebuah group Whtasapp (WA) pada Kamis (14/10/2021) </div><br>Diketahui chating di WA yang terjadi pada Rabu (13/102021) viral karena Gubernur Khofifah sewot terhadap wartawan yang mengirim berita berjudul "Khofifah Sudah Ketum 4 Periode, Muslimat NU Butuh Regenerasi!". <br><br>Khofifah singgung wartawan tersebut dengan mengingatkan akan pemberian kamera untuk dibuat foto saat Kongres Muslimat NU 2016 lalu. <br><br>"Karena kamera yang dipakai motret kegiatan Kongres Muslimat NU saat itu mungkin sampai sekarang juga masih dipakai juga saya yang belikan", kutip chat Khofifah dalam grup whatsapp kepada wartawan yang bernama Rofik itu. <br><br>Ketika dimintai konfirmasi melalui HP/WAnya 081330199133, wartawan yang bernama Rofiq itu enggan menanggapi sewotnya Gubernur Jatim, karena menurutnya kurang penting dan ia merasa sudah menjalankan tugasnya dengan baik sebagai pewarta. <br><br>Sementara Khofifah ketika dimintai konfirmasi melalui HP/WAnya 08118788888 belum memberikan tanggapan</div></div></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4677674391978500133.post-87355520835089715282021-10-13T15:30:00.001-07:002021-10-13T15:30:22.062-07:00Muktamar NU: Regenerasi Adalah Keniscayaan Jika Tidak Ingin Ditelan Zaman<div class="yahoo-style-wrap" style="font-family:Helvetica Neue, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:13px;"><div dir="ltr" data-setdir="false"><div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--> <p class="ydpc45b255bMsoNoSpacing"><b>Muktamar NU: Regenerasi Adalah Keniscayaan Jika Tidak Ingin Ditelan Zaman</b></p></span><div><span> </span></div></div><div dir="ltr" data-setdir="false"><span><a tabindex="0" href="https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.tagar.id%2Ftag%2Fgus-hans&psig=AOvVaw39ZxK5lbPBvyaNoSiWcob4&ust=1634250246235000&source=images&cd=vfe&ved=0CAYQjRxqFwoTCPj0sOK2yPMCFQAAAAAdAAAAABAq" class="ydpbefd5ee1eHAdSb" data-ved="0CAYQjRxqFwoTCPj0sOK2yPMCFQAAAAAdAAAAABAq" rel="nofollow" target="_blank"><img src="https://www.tagar.id/Asset/uploads2019/1570531969337-gus-hans.jpg" alt="Kumpulan Berita Seputar Gus-hans" class="ydpbefd5ee1n3VNCb" data-noaft="1" style="width: 100%; margin: 0px; max-width: 800px;"></a></span><br></div><div><br></div><div>Surabaya, Menjelang Muktamar NU, kiranya tidak akan sulit mencari sosok yang pantas untuk memimpin NU , karena NU itu gudang nya orang-orang pintar dengan berbagai keilmuan yang dimiliki dan setiap zaman memilki tantangan serta warna yang berbeda beda</div><br>Hal ini dikatakan oleh tokoh muda NU Zahrul Azhar Asumta yang juga merupakan pengasuh Ponpes Darul Ulum Jombang, Jawa Timur.<br><br>Pria yang akrab disapa dengan panggilan Gus Hans ini menyatakan bahwa tantangan 10 tahun atau 50 tahun atau bahkan 5 tahun yang lalu dan begitu pula 4 tahun kedepan sudah berbeda beda tantangannya<br><br>"Maka siapapun yang memimpin NU selain harus memilki nilai kepantasan secara keilmuan juga mereka yang bisa menyesuaikan dengan perkembangan zaman di era global" kata Gus Hans <br><br>Menurutnya, NU saat ini membutuhkan sosok yang bisa memberikan keyakinan kepada publik bahwa NU adalah organisasi yang berwawasan internasional dengan landasan kebangsaan tak tergoyahkan (selain masalah keagamaan dan jamiyah sebagai domain utamanya). <br><br>"Kita sudah harus melangkah jauh kedepan mempromosikan konsep Islam rahmatan lilalamin ala nusantara sebagai gerakan revolusi budaya, moderasi beragama yang bisa diterima oleh masyarakat internasional", katanya. <br><br>Wakil Rektor UNIPDU Jombang ini memberikan ilustrasi, kalau Korea Selatan saja bisa berekspansi dalam melakukan penetrasi budayanya melalu budaya K-POP, kenapa kita tidak melakukan hal yang sama dalam mengenalkan konsep moderasi beragama ala nusantara . Maka dalam hal Ini NU membutuhkan nahkoda yang sudah terbiasa melakukan kegiatan kegiatan intelektual dan networkung beserkala internasional. <br><br>"Saya mengusulkan adanya posisi Ketum (ketua Umum) dan Waketum (Wakil Ketua Umum) yang memiliki tugas yang berbeda. Ketum fokus pada hal hal kebangsaan dan issue issue internasional sedangkan Waketum fokus pada pembinaan jamiyah dan keorganisasian", tambahnya.<br><br>Gus Hans menegaskan bahwa regenerasi dalam organisasi adalah suatu keniscayaan jika tidak ingin ditelan oleh zaman.,Termasuk juga di NU beserta banom banom nya (Badan Otonom – red). <br><br>"Kegagalan yang tak dirasakan oleh pemimpin yang gagal adalah ketika ia gagal mencari siapa penggantinya, karena seakan tidak ada yang mampu menggantikannya. Situasi ini bisa terjadi karena sengaja dikondisikan oleh diri sendiri atau sengaja dibentuk oleh orang sekitarnya yang takut kehilangan posisinya. Dua- duanya tidak bagus untuk organisasi yang sehat", jelasnya.<br><br>Gus Hans tidak bisa menyembunyikan kekagumannya pada KH Said Agil Siroj, Ketua Umum PB NU saat ini. Menurutnya ada sesuatu keistimewaan yang dimilik oleh KH Said Agil, yakni kealiman yang allamah dan penguasaan akan ilmu sejarah dan hukum hukum Islam. <br><br>"Beliau sosok yang sangat sangat mumpuni, maka sangat tepat jika Ahwa memutuskan beliau menjadi Rois Aam. Menurut saya dari segala apa yang dimilik oleh beliau terlalu kecil jabatan Ketua Umum bagi beliau", tegasnya.<br><br>Gus Hans tidak melihat adanya perpecahan di dalam Tubuh NU. Yang ada hanyalah dinamika kecil yang jamak terjadi menjelang muktamar, dan ini menunjukan bahwa NU adalah organisasi yang hidup dan SEXY. <br><br>"Semua pihak pasti mengaku dirinya paling progresif karena memang yang dibutuhkan NU sekarang ini memang progresivitas seiring cepatnya perkembangan zaman. Saya kira yang ada adalah sebatas pada ketidak-siapan beberapa orang yang sekarang menikmati "zona nyaman" saja", urainya.<br><br>Menurut Gus Hans, PB NU dibawah kepemimpinan KH Said Agil sudah on the track walau dengan sedikit akrobatik yang terkadang belum bisa diikuti oleh para jamaah yang ada dibawah. Tapi bisa jadi menurutnya ini adalah cara KH Said Agil untuk mengajak seluruh lapisan jamiyah agar lebih dewasa untuk bersikap dalam berpolitik dan berbangsa.<br><br>"Situasi masih dinamis ya , dan memang beberapa nama calon sudah mulai bermunculan dan yang paling dominan adalah Gus Yahya dengan segala kiprah dan track record internasional-nya. Bagi saya KH Said Agil memiliki makom yang pas yang sangat layak jika Ahwa menunjuk beliau sebagai Rois Aam", pungkasnya.<br></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/10064286673186291571noreply@blogger.com0